离职后档案在人才市场应如何处理

在您辞去当前职位之后，档案若被委托在人才市场进行管理，那么当您成功找寻到新的就业机会并确定新雇主具有档案代理权时，您可以依法将个人档案从人才市场迁转至新公司。
反之，如暂时未寻得合适的新岗位，则可继续短暂地将个人档案存放于人才市场供需的储存空间中。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。