律图审稿专业委员会3轮严审

因行政拘留被单位开除合法吗

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-07-30
在遭受行政拘留的情况下,当事人不太可能会遭受到雇主的解除雇佣关系处理。
然而,如果因为这种情况导致了劳动合同的解除,那么此类做法将被视为非法解约。
在这种情况之下,雇主必须承担对劳动者补偿的法律责任,但前提是这种解职并非出于该劳动者严重违规于用人单位规章制度的原因所引发。
另外,当劳动者受到国家法律追究其刑事责任时,雇主有权视具体情况解除合同,而这时他们将拥有符合法律规定的解约权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
因行政拘留被单位开除合法吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文413字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125555人选择咨询律师
6262位律师在线平均3分钟响应99%好评
因行政拘留被单位开除合法吗
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****8624用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****8751用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****0555用户4分钟前提交了咨询
    160****1627用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****7385用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****2271用户4分钟前提交了咨询
    160****4202用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****0737用户1分钟前提交了咨询
    154****5121用户3分钟前提交了咨询
    160****8330用户1分钟前提交了咨询
    144****5628用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****5102用户3分钟前提交了咨询
    158****5562用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****4865用户2分钟前提交了咨询
    130****4565用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****5204用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****6566用户3分钟前提交了咨询
    134****6477用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****3288用户2分钟前提交了咨询
    145****0250用户4分钟前提交了咨询
    134****1045用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****6544用户1分钟前提交了咨询
    147****2886用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****2583用户2分钟前提交了咨询
    131****8801用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****8634用户2分钟前提交了咨询
    145****1158用户2分钟前提交了咨询
    130****8810用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****7521用户2分钟前提交了咨询
    173****8303用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****6633用户4分钟前提交了咨询
    138****8166用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****0287用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****4487用户4分钟前提交了咨询
    157****7083用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****0272用户2分钟前提交了咨询
    174****6516用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****1036用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****2805用户4分钟前提交了咨询
    141****1212用户4分钟前提交了咨询
    153****2627用户1分钟前提交了咨询
    144****8067用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****1747用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****3024用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****8183用户1分钟前提交了咨询
    137****6543用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****2851用户2分钟前提交了咨询
    174****6762用户3分钟前提交了咨询
    147****3303用户1分钟前提交了咨询
    131****5584用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****8247用户1分钟前已获取解答
南通177****8813用户4分钟前已获取解答
连云港180****8152用户3分钟前已获取解答
因行政拘留被单位开除合法吗
因行政拘留导致单位决定开除是否合法 在行政拘留情况下,当事人不太可能被雇主解雇。但如果因此导致劳动合同解除,此做法视为非法解约。雇主需承担补偿责任,除非解职因劳动者严重违规。劳动者受国家法律追究刑事责任时,雇主有权视情况解除合同,此时拥有合法解约权。
30浏览 2024-03-25
用人单位可以因哪些原因解除劳动合同
员工在遭遇未按规定提供劳动保护、欠薪、社保缺失、违法规章制度、劳动合同无效或符合法定解约条款等情况下,可根据我国法律单方面解除与公司的劳动合同。
3浏览 2024-06-08
拘留5天单位会开除么
在某些情况下,行政拘留五天的员工可能面临解雇风险。 但具体是否解雇,还需参考各用人单位的规定。 若员工行为严重违反公司规定,雇主有权解雇且不承担经济赔偿。 因此,员工需遵守公司规定,以免失去工作。
39浏览 2024-04-22
因盗窃罪拘留是行政拘留还是刑事拘留
[律师回复] 您好,针对您的因盗窃罪拘留是行政拘留还是刑事拘留问题解答如下, 普通刑事拘留不得超过14日,其中检察院占了7天,对流窜作案,多次作案,结伙作案的重大嫌疑分子的拘留期限不得超过37日;%D%A根据《最高人民〈关于办理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释〉》第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下: (一)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。 (二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大”。 (三)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准。《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产: (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的; (二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
359浏览
政府关闭单位是否等同于单位解除了劳动合同
在中国,若政府或公司因特定原因导致劳动合同无法履行,将按服务年限支付经济补偿。服务满半年至不满一年的按一年计,不满半年的按半载。经济补偿基于员工在公司的服务年限,月工资标准执行,特殊情况如工资高于当地三倍平均工资时,按三倍计算,不超过十二年。公司营业执照被吊销、关闭或主动解散等情况下,需依法支付相应补偿。
19浏览 2024-06-08
因盗窃罪拘留是行政拘留还是刑事拘留
[律师回复] 您好,关于因盗窃罪拘留是行政拘留还是刑事拘留这个问题,我的解答如下, 普通刑事拘留不得超过14日,其中检察院占了7天,对流窜作案,多次作案,结伙作案的重大嫌疑分子的拘留期限不得超过37日;%D%A根据《最高人民〈关于办理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释〉》第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下: (一)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。 (二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大”。 (三)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准。《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产: (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的; (二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
358浏览
行政拘留会通知家人和单位吗
根据法律规定,实施拘留后,除特殊情况外,应在24小时内通知被拘留人家属或工作单位,告知拘留原因和地点。特殊情况包括阻碍案件调查或无法及时通知家属。这是为了保障被拘留人的合法权益和家属的知情权。
5浏览 2024-04-21
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****2892
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    152****6772
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****3514
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应