若遗失了
劳动合同,其对双方的
劳动关系实际影响甚微。
值得注意的是,在此情况下,用人单位与
劳动者之间的劳动
法律关系并不因此而发生任何改变。
另外,已生效的劳动合同文本会由用人单位以及劳动者分别持有一份,如有任意一方因故丢失原件,则可向对方
当事人申请复制该合同文件。
在复制后的副本上加注盖章或签名,同时明确注明复制来源。
《中华人民共和国
劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用
书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。