离职后劳动合同丢了影响大吗

若遗失了劳动合同，其对双方的劳动关系实际影响甚微。
值得注意的是，在此情况下，用人单位与劳动者之间的劳动法律关系并不因此而发生任何改变。
另外，已生效的劳动合同文本会由用人单位以及劳动者分别持有一份，如有任意一方因故丢失原件，则可向对方当事人申请复制该合同文件。
在复制后的副本上加注盖章或签名，同时明确注明复制来源。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。