月工资碰上31天怎么算

在对于每月为31天的工薪制度进行计算时，相应的日均薪酬同样采用此方式进行换算。在年具有365天的基础上，实际上每个月份的有效工作日仅有21.75天，因此，在计算每日工资金额时，只需将总工资金额除以21.75即可得出日均薪酬的具体数值。在这个过程中，需要以基本工资作为计价的基准。准确来说，就是用基本工资除以21.75得到相应的计算系数，而并非我们常理所想的直接除以30或31来进行计算。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。