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解除劳动合同协议书签字以后能领失业金吗

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最新修订 | 2024-07-31
根据相关劳动法规定,由雇佣方单方面提出解除劳动合同时,员工仍可享受到失业金的保障,然而,这个条件必须是雇主主动与其达成一致协商后产生的结果。
在此基础上,只有符合下列几个前提条件的失业者才具有申领失业金的资格:
首先,此人须按法规要求参加了失业保险,已从个人、企业两个层面按规完成了缴纳失业保险费用满一年;
其次,其失去工作并非以自我为出发点所导致,即所谓”非因本人意愿中断就业“;
最后,此人须已经进行了相应的失业登记,且正式确立了寻求再职的意图。
在上述情况下,失业人员在领取失业保险金期间还将享受到依照法规规定的相关社会福利待遇等多重保障。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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写字楼租赁解除合同协议书
[律师回复] 甲方(原出租方): 乙方(原承租方): 甲乙双方于________年____月____日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于xxx市xxx区xxx路xxx号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于________年____月____日提前终止《房屋租赁合同》,根据法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款: 一、甲乙双方一致同意于________年____月____日提前终止双方于________年____月____日签订的《房屋租赁合同》。 二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。 三、乙方须于________年____月____日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。 四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。 五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。 六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。 七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。 八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。 九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于________年____月____日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。 十、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份。 甲方:乙方: ________年____月____日________年____月____日
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