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异地重新办理社保卡后原来社保卡能用吗

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最新修订 | 2024-07-31
若仅是更换工作单位,却未脱离原参保地区,新机构与旧机构位于同一座城市时,则原有之社会保险卡依然能够照常使用。
究其原因,这是因为新岗位所缴纳的社会保险款项也会直接存入先前所建立的社会保险账户中。
然而,倘若更换为另一座城市工作,那么通常情况下便需在新的居住环境中设立社会保险账户以进行社会保险的缴纳。
在此种情形下,原本持有的社会保险卡片便不能继续使用。
缴费人在新的城市缴纳完社会保险费用后,往往不得不申请新办一张社会保险卡片以便于使用。
社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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异地重新办理社保卡后原来社保卡能用吗
异地重新办理社保卡后,原社保卡一般不可使用。 若仅更换工作单位但仍在原参保地区,且新旧机构在同一城市,原社保卡可继续使用,因为社保款项仍存入原账户。 但如更换到另一城市工作,需在新地建立社保账户并缴纳费用,此时需申请新社保卡。
6浏览 2024-04-25
原单位不给办理社保转移,在新单位能不能重新办理社保,如果能重新办理,原单位的钱到退休年龄能不能合并到以起,谢谢!
[律师回复] 如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果劳动者没有与原单位办理离职手续,拿不到解除劳动合同证明、社保手册,那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决,但单位不给予办理的,那么可以反映到劳动局处理。扩展资料:社保将迎来三大新变化根据征求意见稿,社会保险经办需要提供的证明事项将大幅减少。人社部表示,全面清理社会保险领域各类证明事项,把绝大部分现在要求用人单位和劳动者提供的证明事项,明确规定不得要求提供,而改为通过数据比对、信息共享等方式获取。征求意见稿第26条提出,个人或其所在单位申请领取各项社会保险待遇时,按照规定需要的劳动能力鉴定结论、工伤认定结论、就业失业登记等信息,社会保险经办机构应当通过信息共享等方式获取,不得要求申请人提供证明材料。这一变化将惠及数亿人。人社部最新数据显示,截至今年9月底,全国基本养老、失业、工伤参保人数分别为 9.3亿人、 1.94亿人、 2.35亿人。长期以来,流动就业人员跨地区就业后,社保转移接续的手续往往比较繁琐,费时费力,成为群众反映突出的一大难点痛点。为了解决这一难题,征求意见稿优化了相关办事流程,社保转移接续将更加简便,个人来回奔波跑腿的麻烦有望大大减少。根据征求意见稿第14条规定,个人跨省、自治区、直辖市参加职工基本养老保险的,原参保地社会保险经办机构应当将其养老保险关系和个人账户进行封存,个人账户按规定计息。个人达到法定退休年龄后,待遇领取地社会保险经办机构应当通过全国统一的社会保险转移接续平台,查验其在不同参保地的缴费情况,审查其缴费年限,并归集相应养老保险基金后,按规定计发基本养老金。另外一大变化是,社保“黑名单”将会建立。征求意见稿提出,国务院人力资源社会保障行政部门应当制定社会保险领域严重失信“黑名单”制度。纳入“黑名单”,将受到跨地区、跨部门、跨领域失信联合惩戒。
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异地重新入职社保卡如何办?
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。
38浏览 2025-05-23
新生儿社保卡
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10w+浏览 2025-02-03
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10w+浏览 2025-01-10
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社保卡不能在异地激活也只是指的通过营业网点激活这个方式,如果我们是拿着社保卡和身份证到异地的银行或者社保机构,那肯定是无法办理激活业务的。但是社保卡还可以通过电话激活。
10w+浏览 2025-01-08
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