周末在家办公,算加班吗

自发参与的任务并不构成加班之实。倘若职工所从事的工作并非由雇主所提出或米用的决策命令，并且没有被雇主确认有效的加班记录，仅仅是基于个人意愿进行的家庭办公，那么这样的状态将不能称之为加班，雇主亦无需对此承担支付加班费的义务。
然而，若雇主对该职工的自发行为予以正式认可，则视为企业所布置的工作任务，理应按照规定给予相应的延长工作时间薪资待遇。如有确切证据表明该项工作确为企业的正式部署，即符合加班的定义。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。