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包敬立律师
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最新修订 | 2024-07-31
根据相关法律法规，公司无权对员工提出强制性要求发布朋友圈内容。具体而言：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1.当公司要求您在个人朋友圈上推广并不属于正常工作范围内的信息时，您享有拒绝执行该要求的权利。这项行为的选择权完全握在您手中，公司不得强行干涉或强制执行；
2.在我们签订劳动合同时，必须严格遵守各项法律规定，体现出公正、平等、自愿以及协商一致的原则，同时保持诚信和信用的高度。
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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老板要求员工发朋友圈宣传合法吗
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