试岗期五天有工资吗

在试用期间，工作满五日便享有获得薪资的权益。雇佣方需在双方协议的解除或终止劳动关系之日，一次性全额向劳动者支付其应得的薪酬。在此期间，员工在试用期内赚取的报酬不能低于劳动合同中详细规定的薪资的百分之八十，或者不能低于公司内部同一职位最低档次的薪资水平，并且也不能低于当地政府所设定的最低工资标准。若雇主未能按照上述规定及时支付给员工相应的薪资，则将受到劳动行政部门的严肃处理，被要求在限定时间内完成支付。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。