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广州花都区劳动仲裁如何处理

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最新修订 | 2024-07-31
处理劳动仲裁案件的标准程序是:
首先在当事人提交了申请之后,劳动争议仲裁委员会将依法根据相关法律法规,对申请进行审查并作出是否予以受理的决定;若决定受理此案,则接下来便需确定开庭日期以及其他与庭审相关的具体事宜,由当事人在庭审过程中进行证据的质证和事实的陈述;在此基础上,仲裁庭有权进行调解工作,如调解成功,则双方达成协议,纠纷得以解决;但若调解失败,仲裁庭将依据相关法律法规,依法作出裁决,以维护当事人的合法权益。
劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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广州花都区劳动仲裁如何处理
劳动仲裁案件的标准程序:当事人提交申请后,劳动争议仲裁委员会依法审查并决定是否受理;如受理,确定开庭日期和庭审事宜,当事人进行证据质证和事实陈述;仲裁庭有权调解,成功则达成协议解决纠纷;失败则依法作出裁决,维护当事人权益。
26浏览 2024-05-03
大四马上实习了,被学校分到了一个广州市花都区劳动仲裁局实习,那这个劳动仲裁是干什么的呢?
[律师回复] 劳动仲裁部门依法为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,作为用人单位和劳动者,可以依法通过劳动仲裁部门维护自身合法权益。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。  第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。  第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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立案标准:一、个人盗窃数额达到1000元的,构成盗窃罪,立为刑事案件;二、撬门破窗入室盗窃的,扒窃的,使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的,均立为刑事案件;三、惯犯作案或一个多次作案的,以及其他虽未达数额标准但情节或者后果比较严重的,也立为刑事案件。
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律师你好,我的一个朋友在广州番禺区,他受到了不公平的对待,打算写广州番禺区劳动仲裁申请书,请问广州番禺区劳动仲裁申请书有范本和什么要求吗?
[律师回复] 广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会    一、申请须知    1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。    2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核: (1)申请人是否与本案有直接利害关系; (2)申请仲裁的争议是否属于劳动争议; (3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容; (4)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖; (5)申请书及有关材料是否齐备并符合要求; (6)申请投诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。    3、本委受案范围: (1)在本区工商注册登记的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者发生的劳动争议; (2)本区国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。 (3)本委认为应当受理的其它劳动争议。   注:外国人和港、澳、台人士与用人单位之间,以及外国、港、澳、台企业和其他经济组织的驻穗机构与其聘用的劳动者之间发生的劳动争议,在广州市工商局登记注册的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者发生的劳动争议,由广州市劳动人事争议仲裁委员会(地址:广州市梅东路28号)受理。    二、提交书面材料须知    1、劳动仲裁申请投诉书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、邮编、联系电话;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址、邮编和联系电话),具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请投诉书要由申请投诉人本人签名(如有代笔人需标明)。用人单位应当写明其全称,如为个体工商户的,应以其字号作为主体,并标明经营者及其身份情况。当事人为已死亡劳动者的亲属的,还应提供亲属关系证明书等材料。    2、提交证据:包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单,证据及证据清单除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。    3、其他材料:   劳动者诉用人单位: (1)提交本人有效《居民身份证》复印件; (2)如委托代理人代为仲裁,需提交申请投诉人身份证原件和《授权委托书》(如委托公民个人为代理人的,应具备符合规定的代理人资格,提交由委托人与受委托人双方亲自于本会工作人员面前签署的委托书或经公证的委托书,并同时提交劳动争议免费代理协议书及符合规定的代理人资格的相关证明材料); (3)被诉人为企业(或者个体工商户)的,提供最新“商事登记信息”(或者个体工商户开业基本资料)原件一份(向工商行政管理机关经济信息中心查询,广州市工商行政管理局番禺分局信息室地址:广州市番禺区市桥街清河东路319号番禺区政府西副楼1楼); (4)被诉人为其他单位的:需提供其管理机构出具的“登记资料”一份(内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等)。   用人单位诉劳动者: (1)提交《营业执照》(副本); (2)法定代表人(主要负责人)身份证明书; (3)授权委托书,委托书须经法定代表人(主要负责人)签名并加盖公章; (4)劳动者的身份信息材料(如身份证等)。
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