律图审稿专业委员会3轮严审

不能胜任工作如何界定

1.8k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-08-01
必须明晰地规定在何种情况下员工将被认定为无法胜任其职务需求。
例如:
1、未能按照既定时间期限完成工作任务,且无法满足职务所在部门的规章要求;
2、在公司效益评估中被评定为“业绩不达标”级别;
3、客户对其服务不满,进行三次及以上投诉;
4、在实际操作过程中出现失误或疏忽,造成用人单位经济上的损失以及不良社会效应等状况皆应纳入考虑范围之内。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
不能胜任工作如何界定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文401字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125609人选择咨询律师
6909位律师在线平均3分钟响应99%好评
不能胜任工作如何界定
一键咨询
  • 168****6340用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****1472用户2分钟前提交了咨询
    148****0231用户2分钟前提交了咨询
    144****2511用户1分钟前提交了咨询
    178****5782用户4分钟前提交了咨询
    161****0650用户1分钟前提交了咨询
    166****2033用户2分钟前提交了咨询
    145****3113用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****4131用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****2474用户4分钟前提交了咨询
    130****5855用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****2485用户3分钟前提交了咨询
    147****1415用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****4630用户1分钟前提交了咨询
    133****5662用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****6141用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****8061用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****5014用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****1224用户4分钟前提交了咨询
    155****2456用户4分钟前提交了咨询
    178****1566用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****0787用户3分钟前提交了咨询
    170****4800用户1分钟前提交了咨询
    178****3701用户2分钟前提交了咨询
    144****6021用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****3872用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****2373用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****2661用户1分钟前提交了咨询
    151****5607用户2分钟前提交了咨询
    140****0563用户2分钟前提交了咨询
    147****3665用户2分钟前提交了咨询
    176****8833用户2分钟前提交了咨询
    166****0236用户4分钟前提交了咨询
    130****4524用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****6002用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****2886用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****6123用户1分钟前提交了咨询
    168****3671用户2分钟前提交了咨询
    155****6074用户4分钟前提交了咨询
    134****3467用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****4462用户4分钟前提交了咨询
    140****1324用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****8160用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****8723用户4分钟前提交了咨询
    168****7581用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****5206用户1分钟前提交了咨询
    178****5580用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****8845用户4分钟前提交了咨询
    170****3233用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****5721用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****3855用户1分钟前已获取解答
扬州181****8263用户2分钟前已获取解答
连云港134****6270用户1分钟前已获取解答
不能胜任工作如何界定
界定员工不胜任需明确标准,如:未按时完成工作并违反部门规章;业绩不达标;客户三次以上投诉其服务;实际操作中出现失误或疏忽,造成经济损失或不良社会效应等。这些情况下,员工应被认定为不胜任其职务。
16浏览 2024-05-09
员工不胜任工作能否辞退
19浏览 2025-07-20
工伤期间不能胜任工作咋办
14浏览 2025-05-16
破坏界碑、界桩罪构成
[律师回复] 客体要件。 本罪侵犯的客体是国家边境的正常管理秩序。犯罪的对象仅限于国家边境的界碑、界桩。界碑、界桩是在我国与邻国接壤地区设置的用以划分两国疆界线的标志物。它涉及到两国领土范围的问题,任何人不得擅自移动和破坏,否则,就有可能引起两国间的领土纠纷,给国家和人民在政治上造成重大损失,这一点是本罪与一般破坏公私财物罪的主要区别。 客观要件。 本罪往客观方面表现为破坏国家边境界碑、界桩的行为。这里,所谓破坏行为,主要是指捣毁、盗窃、拆除、损坏、掩埋、移动位置,等等。不论采取什么方法,只要使国家边境的界碑、界桩失去了原有的作用,都应视作破坏行为。本罪的行为对象必须是国家国境的界碑、界桩。国家边境上的界碑、界桩,是标志国家领土范围的标记,它既可以是永久性的,也可以是根据条约规定埋设的,还可以是按照历史形成的管辖范围埋设的。至于界碑、界桩的具体形式如木桩、铁桩、石碑,等等,均在所不问。 主体要件。 本罪主体是一般主体。可以是中国人,也可以是外国人。 主观要件。 本罪在主观方面表现为故意。即明知是界碑、界桩而故意加以破坏。至于犯罪动机则可能是多种多样的,如有的是为了贪财,有的是为了泄愤,有的是为了报复私仇进行栽赃陷害等,不同的动机对成立本罪不发生影响,但是可以作为量刑情节考虑。过失破坏国家边境界桩、界碑的,不能构成本罪。
326浏览
不能胜任工作可以辞职吗
37浏览 2025-07-17
员工不能服从工作调动属于不能胜任工作?
员工若拒绝职位变动,应先尝试与雇主协商达成共识。若协商无果,可依次采取以下措施:向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁,若仍有争议,可向法院提起诉讼。在此过程中,员工应依法维权,确保自身权益不受侵害。
3浏览 2024-03-26
遗产范围的界定如何界定
[律师回复] 您好,针对您的遗产范围的界定如何界定问题解答如下, 一、遗产范围的界定如何界定 1、遗产是基于被继承人的死亡或被宣告死亡而发生,没有被继承人的死亡或被宣告死亡这一事实就不会有遗产。 在现实生活中,有人往往把遗产和分家析产中的财产相混淆,其实遗产和分家析产中的财产是两个不同的概念,它们的区别是: 第 一,遗产是基于被继承人死亡或被宣告死亡而发生,而分家析产中的财产与人的死亡没有必然联系。 第 二、遗产是被继承人生前的个人财产,而分家析产中的财产则是家庭成员的共有财产。 第 三、遗产发生所有权的转移,而分家析产中的财产则不发生所有权的转移,而只是所有权的分割。 2、遗产是指不因被继承人死亡而消灭的转移给继承人的一定民事权利和义务。 被继承人死亡或被宣告死亡时不仅有因这一死亡事实不能消灭的各种权利,而且还有各种义务。这种不因被继承人死亡而消灭的权利和义务就构成了被继承人的遗产。不同的人死亡后遗产构成中权利和义务的情况复杂,比例不一。在我国遗产主要是指财产权利和财产义务。 3、遗产在方式上是整体地直接地一次性转移给继承人。 遗产是作为整体转移给继承人的,在法定继承时,继承人对遗产总是当作权利和义务的总体取得的,法定继承人不只是死者权利的承受人,而且是死者义务的承受人,遗产中的权利和义务构成不可分割的整体,再者,遗产是直接地、一次性转移给继承人的,它不需要任何中介人,遗产一经转移给继承人,他就成为该项遗产和所有人。 二、遗产范围有哪些 根据《继承法》的有关规定,遗产必须符合三个特征: 第 一,必须是公民死亡时遗留的财产; 第 二,必须是公民个人所有的财产; 第 三,必须是合法财产。 这三个条件必须同时具备,才能成为遗产。 根据《中华人民共和国继承法》 第三条 规定,遗产包括以下几项: 1、公民的合法收入。如,工资、奖金、存款利息、从事合法经营的收入、继承或接受赠予所得的财产。 2、公民的房屋、储蓄、生活用品。 3、公民的树木、牲畜和家禽。树木,主要指公民在宅基地上自种的树木和自留山上种的树木。 4、公民的文物、图书资料。公民的文物一般指公民自己收藏的书画、古玩、艺术品等。如果上述文物之中有特别珍贵的文物,应按《中华人民共和国文物保护法》的有关规定处理。 5、法律允许公民个人所有的生产资料。如农村承包专业户的汽车、拖拉机、加工机具等。城市个体经营者、华侨和港、澳、台同胞在内地投资所拥有的各类生产资料。 6、公民的著作权、专利权中的财产权利,即基于公民的著作被出版而获得的稿费、奖金,或者因发明被利用而取得的专利转让费和专利使用费等。 7、公民的其他合法财产,如公民的国库券、债券、股票等有价证券,复员、转业军人 的复员费、转业费,公民的离退休金、养老金等。
352浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    139****2240
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****9018
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****5571
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应