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帮信罪初犯量刑标准最新

包同贺律师
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最新修订 | 2024-08-01
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定,针对首次实施此类行为且情节一般的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑拘役,同时还需承担罚金处罚
然而,若犯罪情节较轻,则有可能获得免予刑事处罚的宽大处理。在实际量刑过程中,我们会充分考虑到犯罪情节的严重程度、对社会造成的危害以及被告人的悔过表现等多方面因素。
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二:
“明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。”
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帮信罪初犯量刑标准最新
依据《刑法》第二百八十七条之二,首次且情节一般的此类犯罪者将受三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。情节较轻者可免刑。量刑时,综合考虑犯罪严重性、社会危害及悔罪态度等因素。
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刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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