职务侵占罪的责任追究方式是什么

对于职务侵占这一犯罪行为，其法律责任的追查与认定遵循了如下准则:
该犯罪的施害方必须是在非国有性质的公司、企业或者其他单位中从事相关工作的从业者，行为人需通过利用自身职权的便利条件，从而将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额须达到一定的程度才能构成犯罪。
当职务侵占所涉及到的数额较小时，对行为人的判罚通常会设定为三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会附加予以一定额度的罚金处罚；
若涉案金额庞大，则量刑标准将会上升至三年以上十年间的有期徒刑范围内，同样也会附加一定额度的罚金惩罚；
而当涉案金额达到了极其惊人的地步时，对行为人的判罚就可能演变为动辄十年甚至更长时间的有期徒刑以及更高额度的罚金处罚。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。