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学校拖欠教师工资,应向何处投诉

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最新修订 | 2024-08-02
当发现学校存在拖欠教师薪资的现象时,可以寻求劳动监察部门的援助并进行投诉处理。
对于企业未履行发放薪资义务的问题,按照我国法律法规,您有权利向相关劳动仲裁机构提出诉讼,以争取自身合法权益,包括要求企业支付所欠薪水及相应的赔款。
各类劳动行政部门具有对用人单位工资支付状况进行监督检查的法定职责。
如果用人单位因拖欠工资而造成了对劳动者合法权益的侵害,会面临劳动行政部门的强制执行,即要求其必须支付劳动者应得的工资及其附加的经济补偿金,甚至是赔偿金
依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条以及《劳动部关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》等法律规定,如果用人单位存在恶意克扣或长期拖欠员工薪资、拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬等违法行为,除了需要在规定的期限内全额支付劳动者薪资报酬之外,还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
学校拖欠教师工资,应向何处投诉
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学校拖欠教师工资,应向何处投诉
当学校或企业拖欠教师或员工薪资时,公民有权通过劳动监察部门投诉,寻求法律援助。劳动仲裁机构可接受诉讼,维护权益,包括索要欠薪及可能的赔款。行政部门有监督工资支付的职责,违规单位将面临强制执行,支付所欠工资及经济补偿甚至赔偿。根据《劳动法》和相关办法,恶意欠薪或违法行为将面临更严厉的处罚,包括额外经济补偿金。
11浏览 2024-06-14
学校拖欠教师工资,应该向哪里进行投诉
当学校或企业拖欠教师或员工薪资时,公民有权通过劳动监察部门投诉,寻求法律援助。劳动仲裁机构可接受诉讼,维护权益,包括索要欠薪及可能的赔款。行政部门有监督工资支付的职责,违规单位将面临强制执行,支付所欠工资及经济补偿甚至赔偿。根据《劳动法》和相关办法,恶意欠薪或违法行为将面临更严厉的处罚,包括额外经济补偿金。
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学校拖欠教师工资找何地投诉呢
学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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[律师回复] 【法律意见】 如果你说的是高中或者初中,只要有教育局承认的学籍,完全可以转学;教育局不同意,你可以申请行政复议。 【法律依据】 《行政复议法》 第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的; (二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的; (三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的; (四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的; (五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的; (六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的; (七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的; (八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的; (九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的; (十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的; (十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
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