公司亏损导致无法发工资是否构成犯罪

因企业运作亏损而导致无法按时支付员工薪资并不构成刑事犯罪，然而，若雇主在经济危机状况下也未能及时落实员工薪酬的发放，则该情况无疑属于不法行为范畴之中。
值得关注的是，对于雇主在无正当理由的情况下恶意拖欠员工薪金的行为，员工可直接向当地劳动监管部门提出投诉或申诉，以启动劳动仲裁程序。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。