宫外孕能取保候审多久

[律师回复] 具体怎么治疗的，切除没有

[律师回复] 您好，劳动部文件劳险字［88］2号，《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定： 　　 一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假，怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。　产假期间，工资照发。 　　 二、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。费用由原医疗经费渠道开支。 　　 三、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

[律师回复] 《女工人劳动保护特别限定》第七条　女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。 第八条　女工人产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。女工人生育或者小产的医疗花费，按照生育保险限定的事项和准则，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 可以报销。宫外孕属于生育并发症中的异位妊娠，生育保险可以报销，但只能报销医疗费（无生育津贴），报销方法是按基本医疗保险的方法报销。医保经办机构的要求提供结婚证明等相关材料，如果违反了有关法律法规、不能提供结婚证等材料的，宫外孕手术费用不予报销。政策规定生育保险报销项目包括： 1、生育或流产。 2、计划生育手术。 3、生育并发症。扩展资料：孕保标准： 1、从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 2、在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。 4、生育医疗费补贴标准：妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。 妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下自然流产的，享受400元。 妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。

[律师回复] 您好，您这种情况属于医疗纠纷，需要通过法院起诉去做医疗过错行为鉴定 ，确实对方在此次行为中所存在的过错参与度，依据过错责任划分，要求对方赔偿实际损失。