非私企员工是否职务侵占罪

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，职务侵占罪的犯罪行为人应当为公司、企业或其他单位的在职员工；然而，贪污罪的犯罪行为人则限定为国有公司、企业或是其他国有单位内部从事公务活动的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员。因此，若非私营企业的员工在其职务范围内，通过不正当手段非法占有本单位财产，且涉案金额达到一定标准，那么他/她有可能被判定犯有职务侵占罪。然而，若该员工属于国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有单位从事公务活动的人员，那么他/她就有可能被判定犯有贪污罪。至于具体的定罪与量刑，则需根据案件的实际情况以及相关法律法规进行综合判断。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。