向公司借钱算挪用资金罪吗

针对向公司贷款的行为是否构成挪用资金犯罪的问题，我们需要依据事实情况进行深入细致的研究和分析。倘若员工凭借其担任职务所享有的特殊方便条件，在未经公司授权或违背常规借款流程的前提下，私自将公司资金以个人名义或给予他人借贷，并且涉案金额达到一定规模，即便未超过三个月期限，亦有可能被认定为涉嫌挪用资金犯罪。然而，若此种借贷行为是在遵守公司既定程序，且旨在维护公司利益的基础上进行的，通常情况下并不足以构成挪用资金犯罪。依据《中华人民共和国刑法》中的相关法律法规，成功构建挪用资金罪所需满足的条件如下：利用职务上的优越性，私自窃取、占用所在单位资金供个人运用或是出借予他人，同时涉案金额必须符合大额标准，逾期超过三个月未予以偿还，或者虽然未超过三个月但是涉案金额数额巨大，用于商业利润活动或者违法活动等条件。如果员工的行为未能完全符合上述条件，那么向公司借贷便无法被视为挪用资金犯罪。因此，判断某项行为是否构成挪用资金犯罪，需深入剖析员工借贷的实质、流程、初衷及其与刑法规定的挪用资金犯罪构成要素之间的对应关系。若是员工的借贷行为符合挪用资金犯罪的所有构成要件，那即有可能被判定为犯有此罪名；反之，则不成立。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。