职务侵占罪量刑的标准有什么

依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定，对于涉及到职务侵占罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，若公司、企业或其他单位的工作人员在其职务活动中，利用职务上所赋予的便利条件，非法占有本单位财物且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；
其次，若行为人非法占有本单位财物的数额达到巨大程度，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要承担罚金的民事责任；
最后，若行为人非法占有本单位财物的数额达到了特别巨大的程度，那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事责任。关于具体的数额标准以及司法解释中的详细规定，将会对“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”这三个不同层次的犯罪数额范围进行明确界定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。