公司法利润分配规定是什么

[律师回复] 双方可以协商。

[律师回复] 企业利润分配，首先要符合公司法的规定，同时要符合公司章程，按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金，公司的税后利润要提10%的法定公积金，除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。还要提法定公益金。如果以前经营有亏损，利润还得用来弥补亏损，利下的还可以提任意公积金，然后再向股东进行利润分配。 　　当然也可以设置别的提取项目，利润提取方案每个公司都是不一定一样的，但是大同小异。常见的提取方案如下： 　　3个人出资成立有限责任公司，则这3个人是公司的股东。其中甲出资2.1万元，乙出资0.6万元，丙出资0.3万元。所以甲的股份占公司的70%，甲是控股股东；乙的股份占公司的20%，丙的股份占公司的10%

[律师回复] 1、转增比例过高，会影响公司账面上的业绩(主要是利润率)，对公司长远发展不利; 2、由于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的 应提未提折旧和应纳未纳税收，如果转增比例过高，会涉及到较大数额的折旧及纳税调整，倘若验资时无法通过，则需重新调整增资扩股方案，这不仅影响增资扩股的进程，也会影响公司的信誉，对公司的发展不利。

[律师回复] 怎样分配利润 利润分配一般按以下程序：弥补以前年度亏损、缴纳所得税、税后利润弥补以前年度亏损、计提公积金和公益金、向股东分配。分配利润的分录是：借利润分配-未分配利润，贷应付股利支付股利时：借应付股利，贷库存现金等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　为了核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的积存的余额，企业应设置“利润分配”科目。同时在该科目下设置下列二级科目进行明细核算：提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金、利润归还投资、应付现金股利或利润、转作股本的股利、盈余公积补亏、未分配利润等。　　 1、将“本年利润”科目余额结转至“利润分配”科目。　　借：本年利润　　贷：利润分配　　若亏损，则做相反的分录，同时不必再进行以下分配。　　 2、弥补亏损：　　《公司法》第一百六十七条规定：　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。　　公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。　　用税后利润弥补亏损，不用做账务处理，“利润分配”科目的余额直接反映弥补亏损后的余额。　　 3、提取法定盈余公积和任意盈余公积（适用于内资企业）：　　企业以前年度发生亏损，本年税后利润的一部分用于弥补亏损时，按弥补亏损后的余额的10%计提法定盈余公积。如果以前年度没有亏损，则按当年净利润的10%计提盈余公积。　　借：利润分配——提取法定盈余公积　　贷：盈余公积——法定盈余公积　　任意盈余公积，不是强制要求计提的。是公司根据企业情况，自由决定计提比例的盈余公积，企业也可以根据需要不计提任意盈余公积。　　《公司法》第一百六十七条规定：公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。　　借：利润分配——提取任意盈余公积　　贷：盈余公积——任意盈余公积　　 4、提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金（适用外商投资企业）