关于挂靠关系责任的承担,具体如下所示:
首先,在建设
工程施工合同的订立过程中,若挂靠人未能按照既定约定,认真履行
施工合同所赋予的义务,那么作为发包方,他有权将被挂靠者及挂靠者共同诉至法庭;
其次,当与下游第三方产生
纠纷时,主要涉及到挂靠人在工程施工过程中未能按照约定向材料供应商、设备租赁商以及施工队伍支付相应的货款、
工资款项等问题,此时,应由挂靠人承担全部责任。
对于
挂靠合同纠纷的解决途径,主要包括以下几种方式:
首先,和解,这是
当事人在
自愿原则下,自主选择的一种解决
合同纠纷的方式;
其次,调解,调解共有两种形式,其一为
人民调解委员会调解,即当当事人之间发生合同纠纷时,他们可向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会提出申请,寻求调解帮助;
再次,仲裁,仲裁是指发生
合同争议的双方当事人,依据争议发生之前或之后达成的仲裁协议,将纠纷提交给
仲裁机构进行裁决,从而解决纠纷的一种方式;
最后,
诉讼,在此情况下,任何一方都有权向人
民法院提起
民事诉讼,请求人民法院依照法定程序对合同纠纷进行处理。
至于如何判断是否存在挂靠
劳动关系,主要有以下几个方面需要考虑:
首先,用人单位和
劳动者必须具备法律、
法规所规定的
主体资格;
其次,用人单位必须依法制定各项劳动规章制度,并且这些规章制度适用于所有劳动者,同时,劳动者也需接受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动工作;
最后,劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
《中华人民共和国
民法典》第六百八十二条
保证合同是主
债权债务合同的从合同。
主债权债务
合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后,
债务人、保
证人、
债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的
民事责任。