针对国有企业
受贿行为所适用的
刑事法律框架以及相应的
量刑尺度,具体包括了以下标准:在国有企业中任职的员工若犯有受贿
违法行为,涉及到
国家公职人员受贿范畴,如果其
涉案金额介于人民币30,000元至200,000元之间,则被评价为“
数额较大”,应当面临三年以下的
有期徒刑或者
拘役的判罚;倘使涉案金额进一步扩展至人民币200,001元至3,000,000元这一档次,则会被认定为“
数额巨大”,需面对三年以上十年以下有期徒刑,同时还需没收个人全部或部分财产,并且处以相应的
罚金。对于那些成功运用自身职权优势,以索要或者非法途径收取他人财产,从而实现和他人达成某种牵连利益关系的公司、企业内的工作人员,倘若涉案金额达到了法定的“数额较大”程度,那么他们将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役;假如涉案金额达到了“数额巨大”的级别,那么他们将可能被处予五年以上的有期徒刑,甚至没收全部或部分财产。
《中华人民共和国
刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的
回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。