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菜场老板给小组长发工资合法吗?

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最新修订 | 2024-08-05
此举既不合乎法律规范,又可能涉及其责任重大的逃税行为,因此建议您前往税务机关进行举报。关于公司老板使用个人帐户发放员工薪酬这一情况,不能直接作为劳动关系的有效凭证。对于证实劳动关系的确凿证据,您还需要提供如职业证书、工作证或工作名牌(加盖公章为佳)、工资卡交易记录、月度工资清单、带有公司标识的制服、从地方税务局取得并加盖公章的个人所得税全额缴款证明文件。
此外,用人单位颁发的临时居住证、考勤记录、社会保险缴费记录、工作调配单、同事见证的书面声明(包括已离职与在职者的证词)、录音或录像以及其他标有您姓名及企业公章或经营者签名的相关材料也可作为载明劳动关系的佐证资料。依照《中华人民共和国刑法》的规定,在201条款中,明确提到对于采取伪造、变造、隐匿各类应纳税凭证的纳税人,将依法追究其刑事责任
《中华人民共和国刑法》第二百零一条 
纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金。
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饭馆老板不给送菜的菜钱,托欠不给,怎么办
当餐馆老板拖欠菜款时,应先尝试协商解决。若协商无果,可依据法律法规向法院申请支付令。若支付令未能执行,可通过诉讼解决。在此之前,需准备相关证据并提出副本。法院将公正公开审理,并做出裁决。
40浏览 2024-04-30
村长和组长把组里面的停车场卖给组长本人起房子
[律师回复] 交警停车场收费标准根据行政强制法规定,因查封扣押措施发生的保管费用由行政机关承担单方交通事故如何处理发生单方交通事故仅造成自身车辆损坏的,驾驶人应迅速将车辆就近移至不妨碍交通的地点,在报警的同时立即向保险公司报案。保险公司将派员到现场处理或告知当事人直接到保险公司办理理赔事宜。发生单方交通事故造成公共设施及其他财产损坏的,驾驶人标划现场后,应当迅速将车辆就近移至不妨碍交通的地点报警,等候交通警察的处理。对于现在的大部分司机而言,更多的交通事故还是出现在因为驾驶技术的不熟练而发生,比如住宅小区内不小心撞到树木、墙壁等,而这种碰撞一般都被称为单方事故,也就是所谓的不涉及到人员伤亡或者第三方的财物损失。这时候你需要做的是报案,当然不是打110报案,给你的车的4S店或投保保险公司打电话,说明事故情况,之后保险公司会派人到现场勘察损失情况,并出具勘察报告,如果损失比较严重或者关系到被撞击物的赔偿,则勘察员会交由交警处理,并交警会给你雏菊《事故认定书》。之后的定损修理基本不需要你来出面,只需要你将车辆放置于4S店投保保险公司指定车辆维修处,然后你需要等待的就是提车时间。如果你的损失仅仅是你单方造成的,一般维修站或者4S店可能会帮你先垫付你的修车费用。因为修车的费用按照保险的理赔流程是需要你首先垫付,尔后在车辆修理完毕后提交维修发票等单据凭证进行赔付,所以你不用太在意有些时候出现问题保险公司会要求你先行垫付维修费用,当然不排除如今因为保险业的激烈竞争,各种保险公司也有了先行赔付政策,当然投保前先问清楚先行赔付的前提条件。交通事故的诉讼时效向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。同时,身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期问为一年。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第153条的规定,当事人超过诉讼时效起诉的,人民法院虽会受理,但受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。根据《民法通则》第135条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。同时,第136条第l项规定身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期问为一年。《最高人民法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见试行》第l68条规定,人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。
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老板上错菜找我要钱该咋办
0浏览 2025-03-18
在菜市场给人卸菜的,与老板没有合同,工资日结。公作几天后,在工作期间膝盖髌骨摔裂。老板不肯赔偿医药费
[律师回复] 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板开设赌场小弟判多少年
开小赌场老板一般判五年以下有期徒刑。判刑具体如下:1、开设赌场罪是指客观上实施聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为,从而构成的犯罪。如果行为人开设赌场,则可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;2、如果有严重情形的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
42浏览 2024-09-27
菜场摊位怎么退
已签订摊位租赁合同的,无论什么原因想撤摊均属于提前解除合同,请参考合同内关于解除合同的相关条款。
37浏览 2025-01-09
小股东算老板吗
公司股东就是老板,其还享有以下权利:参加股东会议,对公司重大事项具有表决权。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
36浏览 2025-02-06
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