轻微伤赔偿误工费得多少天

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 误伤致人轻伤，这是一个比较容易让人混淆的一个犯罪。因为它常常会与故意致人轻伤犯罪相混淆，我们先说一下什么叫做故意致人轻伤，这就是法律规定的故意伤害罪。它是指故意地、非法损害他人身体健康的一个行为，具体来说，他在犯罪的客体就是针对被害人的身体健康。第二点来讲，犯罪的客观方面的，他的行为是足以造成被害人身体上的健康受到了一个损害。第三方面，就是主观方面，这是他俩之间的最大区别，故意伤害罪中来讲主观方面一定是故意的，就是明知道自己的行为会造成他人损害，而放任或者希望这种结果的发生。另外就是关于故意伤害罪的主体，只要达到了刑事责任年龄，以及具备了承担刑事责任能力的人群，均可以构成故意伤害罪。同时，我们现在需要进一步区分的就是，过失致人伤害来讲，在刑法中并没有一个明确的规定，虽然刑法上规定了过失致人重伤构成了刑事犯罪，但是过失致人轻伤的情形，因为法律没有明确规定，因此犯罪进行处理。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、过失致人轻伤依法不会追究刑事责任与行政违法责任。过失犯罪是指主观上没有预见或预见了轻信可以避免，因疏忽大意造成的犯罪，现行法律，仅对过失致人重伤追究刑事责任。如果被认定为过失致人轻伤，仍然需要承担受害人方面合理的、必要的民事损失。但是，究竟是否会被认定为过失致人轻伤，还需要最终由司法机关根据案件调查所认定的事实予以确定。在某些特定情形下，可能会被认定为“过失以危险方法危害公共安全罪”，例如，电视台2016年3月29日《天网，万分之一的可能》，曾经描述过一个案件，一辆货车在高速公路发生故障，停放在紧急停车道上维修，随车维修工在使用液压千斤顶时，不小心，将千斤顶踢入行车道，后面的车辆碾压造成爆胎，受到巨大外力挤压的千斤顶，飞入对向车道，导致正常行驶一辆轿车内副驾驶受伤，虽然最终结果是重伤，但是即便是轻伤，该维修工基于，将液压千斤顶踢入行车道的危险后果，没有预见或预见了轻信可以避免，疏忽大意使自己的行为对不特定的人员或财产造成危害，构成过失以危险方法危害公共安全罪。 2、过失致人重伤，处3年以下有期徒刑或者拘役。司法依据《中华人民共和国刑法》115条、235条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 人为放火造成火灾的，如果没有造成损失的会不会被判刑依据实际的情况而定，如果是故意的行为，有可能会补判刑。 《中华人民共和国刑法》 第一百一十四条　【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之一】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第一百一十五条　【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 对于轻微伤误工费怎么算这个问题，解答如下, 根据医院诊断证明书或者法医鉴定确定的时限确定。 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。 因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

[律师回复] 住院期限和遗嘱建议修养时间，这2个阶段的期限，可以要求误工费。