公司解散不给补偿且公司账面无资金怎么办

在此情境下，问题虽然相对复杂，但是仍然具有明确的解决方案。首要步骤是，当公司进行解散程序时，根据相关法规制度，必须向所有员工提供适当的补偿。倘若由于各种财务原因导致公司账户中没有足够的资金支持，那么就需要对公司股东的财政状况与资本运作进行详细调查，以排除未足额出资或者抽逃出资等可能存在的违规行为。如果经过调查确认存在此类违法现象，可以依据法律规定，要求股东在其未出资或抽逃出资的额度范围内承担相应的法律责任。此外，还需对公司的全部资产进行全面清点，以确定是否存在任何形式的隐匿、转移财产的行为。如发现确有其事，便可通过法律手段将被隐匿或转移的财产追回。除此之外，也可以向劳动监察部门提出投诉，借助政府机构的行政力量来推动公司尽快解决这一问题。最后，如果以上措施都无法奏效，还可以考虑申请劳动仲裁。待仲裁结果生效之后，如果公司依然拒绝履行义务，则可以向法院申请强制执行。