廊坊市看守所律师会见有时间规定吗

[律师回复] 对于法院最后的判决刑期，有很多不可控的量刑因素，比如是否构成自首或者坦白，是否属于二人以上共同犯罪属于组织领导主要作用的主犯或起辅助、次要作用的从犯，是否有前科或吸毒，是否取保被害人谅解或者主动退出违法所得等量刑情节。建议委托律师介入，了解案情，才能给你准确的预测刑期，如有需要，请与我电话联系。

[律师回复] 关于这个问题。你需要了解一下廊坊市户口办理条件及材料: 1、对到建制镇(含县城镇)落户的人员 2、对夫妻相互投靠、父母投靠成年子女、未达法定婚龄的子女投靠父母 3、对新生婴儿或未落户的未成年子女，均可在父亲或母亲常住户口所在地的户口登记机关申报常住户口， 4、对公民收养查找不到生父母的弃婴、儿童和孤儿以及收养三代以内同辈旁系血亲和继子女。 5、对具有合法固定住所、稳定的职业或生活来源的，可在当地申请办理本人及共同居住直系亲属的常住户口。 6、人才引进落户 办理材料 以具有合法固定住所、稳定职业或生活来源为基本落户条件，放宽户口迁移政策，切实解决当前户口迁移、登记管理工作中的突出问题。 1、对到建制镇(含县城镇)落户的人员，不受居住年限限制，并可根据本人意愿，保留其承包土地的经营权，允许农民按照依法、自愿、有偿原则，进行土地承包经营权流转。农村集体经济组织要严格执行承包合同，防止进城农民的耕地撂荒和非法改变用途。

[律师回复] 解答如下, 总体来说迁出户口有以下好处： 1、便于找工作、就业及考当地公务员等，某些用人单位要求毕业生拥有本市户口，特别是在北京、上海等中心都市就业时，有无本地、本市户籍无形中往往视为一种竞争优势。但说到底关键是取决于毕业生以后在学校所在城市立足与发展的条件与能力，实力较强时以迁入为好。 2、便于及时办理个人证件，如身份证等遗失证件后的补办、办理出国签证护照等，省去了就读高校与生源地之间路途奔波等诸多之苦。还有再比如考驾照无须办理暂住证等。 3、毕业后可将个人档案等放到当地省人事部门托管，便于享受一些城市配套服务，如便于在高校所在地购房，手续相应要简便些。 需要说明的是，新生即使将户口迁到高校也只是集体户口。 户口不迁一般有如下几种理由： 1、毕业生毕业时未找到工作而将其人事档案关系放在学校或当地毕业生人事主管部门托管一般是有规定期限的（后者是收费的），达到期限时在高校所在地找不到工作，还是要打回原籍的。如毕业生考虑今后回生源地创业与发展，大可不必来回折腾。 2、对于来自农村的新生，将户口迁到高校容易，但将来迁回来恢复农村户口时相对困难，根据当地现行的户籍政策则可以迁回生源地，但不再是按原农村户籍落户，而是按城镇户口落户，也就意味着现在农村户口一旦迁出就很难再迁回了，所以农村户口迁出后今后难以享受农民相应承包土地收益的分配权时（据了解：经济发达地区的某些农村集体分红的收入按人头可达数万元，如果遇上拆迁补偿，收入则更加可观；即使是欠发达地区的农村至少事实上发挥社会保障功能的那份土地对农村人而言也是一种可贵的财富资源），以不迁为好。 依据《中华人民共和国农村土地承包法》等文件规定，除法律对承包地的收回有特别规定外，在承包期内，无论承包方发生什么样的变化，只要作为承包方的家庭还存在，发包方都不得收回承包地。 按理说，农村户口迁入学校后，在校大学生仍保留承包地的，在上学期间无固定收入且还要支付各种费用，应享有承包土地收益的分配权，如作为原有农村集体一员分享到城镇化进程和城乡统筹建设带来的福利待遇等。 但问题在于届时“农转非”后的学校集体户口倘若再迁回去，当恢复其农业户口的可行性不大时，考虑到原农村户口的综合整体受益效应，还是以不迁为好。 3、有些新生在生源地根据政府相应政策可享受一定的补贴与优惠待遇，如来自西部及偏远省份生源地的贫困生、定向生，在就读期间的生活补贴及以后工资待遇上，国家均有适度的倾斜政策，有的回原生源地定向就业后还可作为当地各级政府的后备干部培养对象等，考虑到适合毕业生自己的志向与发展，以不迁为好

[律师回复] 积分落户以及买房、贷款等等都需要提供在本地缴纳的社保证明才能够办理社保包含五个险种，谁想受伤啊：医疗、养老、医保扣费成功后、工伤、生育。 5、失业。如果以上险种都参与了。按现行政策， 1、养老保险则需要到退休年龄时候累计缴满15年才可以办理使用。而且缴纳社保的对于小孩子读书，次月可以使用。 2、生育保险有些地区要求缴费满一年，有些地区扣费成功次月就可以享用。 3、失业保险参保满一年，非户藉地被单位辞退时可以领一个月失业补助金。 4、工伤当然是扣费成功次月后生效，最好别用到工伤险了

[律师回复] 你好，关于你咨询的廊坊市户口新政策是什么这个问题，回答如下： (一)有合法稳定住所的职业者落户 在我市区就业且具有合法稳定住所，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入： 1.在本市区就业的应届毕业生依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的人员； 2.在本市区就业的往届毕业生(毕业未满两年)依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的人员； 3.在本市区就业的往届毕业生(毕业未满三年)与人才中心签订代理协议，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的人员； 4.因工作变动，调入市区企业就业，依法缴纳三个月以上养老保险金的人员； 5..本市、区级行政单位录用的公务员以及事业单位聘用的工作人员。 (二)符合优秀人才计划人员落户 符合我市优秀人才计划，在我市就业且具有合法稳定住所，并依法签订劳动合同缴纳养老保险金，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入： 1.在市区就业，取得三级以上职业资格证书的人员； 2.在市区就业，获得我市市级以上劳动模范称号的人员； 3.获得研究生以上学历，在我市就业人员。 (三)经商落户 1.市辖区以外常住户口人员经商满五年或市辖区内的常住户口人员经商满一年且具有合法固定住所并依法纳税的个体经商户； 2.对市区设有单位集体户的企业，按照年度纳税额实施户口奖励迁入。企业年度纳税额在500万至1000万(含1000万)的，每年申请5名优秀员工落户指标；企业年度纳税额在1000万至5000万(含5000万)的，每年可申请10名优秀员工落户指标；企业年度纳税额在5000万以上的，可申请15名优秀员工落户指标。 (四)投靠落户 1.市区城镇具有合法稳定住所的常住户口人员可申请配偶、子女、父母、(外)孙子女户口迁入； 2.具有合法收养关系，且收养人在我市具有合法稳定住所； 3.军官家属随军迁入。 (五)其他符合市区户口迁入政策人员 1.安置部门安置市区城镇的退伍转业军人及军队离退休人员； 2.根据国家有关规定批准，到我市市区定居的华侨、港澳台居民、外国友人和无国籍人员在我市具有固定住所人员。 相关： 合法稳定住所是指已取得房屋所有权证或已取得宅基地使用证的房屋或设有单位集体户的员工宿舍。 合法稳定职业是指有传统固定工作，或依法签订劳动合同并缴纳社会养老保险或取得营业执照、具有稳定收入并依法纳税。亲属关系证明包括：结婚证、离婚证、出生医学证明、公证书、收养证、户口簿以及原籍派出所出具的亲属关系认定。