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杭州职务侵占罪15万量刑有哪些

段文超律师
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最新修订 | 2024-08-30
在涉及到职务侵占罪的事件处理过程中,如果犯罪嫌疑人所侵占财物价值达到人民币共计十五万元以上,那么这将被视为数额较大的情形。在我国浙江省杭州市,对于此类事件的量刑标准通常为判处三年以下有期徒刑拘役,同时还需处以罚金。然而,实际的量刑判决需要综合考虑多种因素,包括但不限于以下几个方面:首先,犯罪嫌疑人是否有主动投案自首、检举揭发他人违法行为立功表现;其次,犯罪嫌疑人是否积极退还赃款赔偿损失,并获得受害人的谅解;最后,犯罪嫌疑人是否为初次犯罪,还是偶然触犯法律等等。
在上述诸多因素中,如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首,那么依据相关法律规定,其将会得到从轻或减轻处罚的机会。同样地,如果犯罪嫌疑人能够积极退还赃款、赔偿损失,那么在量刑时也会给予适当的从轻考虑。但是,如果犯罪嫌疑人曾经因犯罪被判刑,且再次犯罪,那么这种情况就被称为累犯,将会面临更为严厉的刑事制裁,即在法定刑罚范围内加重处罚
综上所述,对于职务侵占罪的量刑判决,最终的决定权归属于法院,他们会根据事件的具体情况,依照相关法律法规进行公正合理的裁决。
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杭州职务侵占罪15万量刑怎么算
根据我国刑法,职务侵占罪中犯罪金额达人民币十五万元被视为“数额较大”。公司、企业等单位人员利用职务便利,非法占有单位财产且金额达到此标准,将受五年以下有期徒刑或拘役处罚。这是对非法侵占行为的法律制裁。
47浏览 2024-05-21
杭州职务侵占罪量刑标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑: (1)职务侵占数额较大的,每增加三千元,增加二个月刑期; (2)职务侵占数额巨大的,每增加五万元,增加六个月刑期; (3)其他可以增加刑罚量的情形。 3.有下列情形之一的,可以从重处罚:(1)职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,增加基准刑的10%-30%; (3)多次职务侵占的,增加基准刑的20%以下; (4)职务侵占的款项用于违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下; (5)其他可以从重处罚的情形。 二、职务侵占罪与罪的界限 1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。 2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。 3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。 4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。 5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。
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29浏览 2024-05-21
杭州职务侵占罪量刑标准是怎样的
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑: (1)职务侵占数额较大的,每增加三千元,增加二个月刑期; (2)职务侵占数额巨大的,每增加五万元,增加六个月刑期; (3)其他可以增加刑罚量的情形。 3.有下列情形之一的,可以从重处罚:(1)职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,增加基准刑的10%-30%; (3)多次职务侵占的,增加基准刑的20%以下; (4)职务侵占的款项用于违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下; (5)其他可以从重处罚的情形。 二、职务侵占罪与罪的界限 1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。 2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。 3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。 4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。 5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。
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