杭州职务侵占罪量刑标准

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在实施非全日制用工制度的背景下，小时工资标准乃由用人单位依据双方约定之薪资水平，向非全日制劳动者所支付的薪酬。
然而，此项报酬却不可低于当地政府机构所制定、公告的小时最低工资标准。
同时值得关注的是，当地政府公布的小时最低工资标准已涵盖了用人单位为非全日制雇员缴纳的基本养老保险费及基本医疗保险费在内。
此外，对于工资支付周期的最长时限亦有明确规定，即不得超过十五个工作日。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪行的量刑标准，主要分为以下几个层次进行判断和裁定：
首先，若被告人所犯盗窃罪行被判处了三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
其次，若被告人实施了盗窃公私财物，且涉案金额较大，或者曾经多次进行过类似犯罪行为，或者曾闯入私人住所进行盗窃，或者在犯罪过程中使用了凶器，或者以偷盗为手段进行扒窃等恶劣行径，那么这类情况将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临着罚金的处罚。
其中，所谓的“数额较大”，是指被告人个人盗窃公私财物的价值达到了人民币一千元至三千元以上的程度。
再次，如果被告人的犯罪情节较为严重，那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
而所谓的“情节严重”，则是指被告人的盗窃金额巨大或者存在其他严重的犯罪情节。
具体来说，所谓的“数额巨大”，是指被告人个人盗窃公私财物的价值达到了人民币三万元至十万元以上的程度。
最后，如果被告人的犯罪情节特别严重，那么他将被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还可能面临着罚金或者没收财产的处罚。
而所谓的“情节特别严重”，则是指被告人的盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重的犯罪情节。
具体来说，所谓的“数额特别巨大”，是指被告人个人盗窃公私财物的价值达到了人民币三十万元至五十万元以上的程度。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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国家公职人员在收取了请托人所给予之财物并及时予以退还或上缴的情况下，不能视为受贿行为，反之，若公职人员在实施过受贿行为之后，由于自己本身或是与此事相关联的个人及事务受到司法调查和查处，从而为了掩盖其犯罪事实而做出退回或上缴财物的举动，则不应当对其受贿罪行的认定产生任何影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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抢劫案件中若抢劫金额已达一千元人民币以上，则可在此基础上追加三个月作为确定基准量刑标准的依据；
如抢劫金额超过一千元人民币，则每递增150元至250元人民币，便可据此再增添一个月的刑期以确定基准量刑标准；
而当抢劫金额超过一万元人民币时，每递增1500元至2500元人民币，同样可以以此方式增加一个月的刑期来确定基准量刑标准。
其次，关于抢劫罪的构成要素，主要包括以下四点：
首先，抢劫罪所侵害的客体是公共财产的所有权以及公民的人身权益；
其次，抢劫罪在客观层面上表现为行为人对公共财产的所有者、保管者或守护者采取现场暴力、威胁或其他对人身实施强制手段的方式，强行夺取公共财产的行为；
再次，抢劫罪的犯罪主体为一般主体，根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪的犯罪主体；
最后，抢劫罪在主观方面表现为直接故意，并且具有将公共财产非法占有的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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在我国法律制度中，职务侵占罪的定罪与判刑往往涉及到诸多因素和条件。
然而，值得注意的是，对于符合特定要求的职务侵占罪被告人，他们仍有可能获得缓刑的判决。
下面，我们针对这一问题，详细介绍一下相关法规及其适用情况。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果职务侵占罪的被告人希望能够得到缓刑的判决，那么他必须满足以下几个基本条件：
首先，该被告人不能是累犯，也不能是犯罪集团的首要分子。
其次，该被告人被法院判处的刑期应在三年以下有期徒刑或者拘役的范围之内。
职务侵占罪的量刑幅度共有三个层次，其中，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。
如果被告人的刑罚恰好处于这个量刑幅度之内，并且满足其他条件的话，就有可能被判处缓刑。
最后，被告人还需要满足适用缓刑的其他条件，例如：
犯罪情节相对较轻；
有明显的悔过自新表现；
没有再次犯罪的风险；
宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
因此，尽管职务侵占罪的定罪与判刑较为严格，但只要被告人符合上述条件，仍然有机会获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条
【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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十万元的涉案金额应如何量刑
关于侵占罪十万元人民币的量刑标准如下：
依照法律规定，应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；
若数额较大或存在其他严重情节者，则需受到二年以上、五年以下有期徒刑的严惩，同时还须缴纳一定数额的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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关于被继承人债务清偿方面的纷争，如有诉讼到法院，法院将会采取以下步骤进行妥善解决：
首先，查明遗产的确切数额和范围；
其次，明确各个继承人负担的债务性质以及被继承人所背负的债务性质；
最后，根据法律规定，判定各继承人应当优先使用属于被继承人遗留下的所有财产，用以清偿其债务之后，剩下的财富才可以在家族成员之间进行合理的分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十三条
夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。
第一千一百五十九条
分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。

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一般而言，非法侵占公交车专用车道通常会导致驾驶员被处以扣除三分以及罚款两百元的处罚，若驾驶者在设定禁行时段内强行驶入公交车专用车道，则将被视为交通违规行为。
对于此类违规行为的判定依据主要包括以下几个方面：
首先是通过电子警察系统进行抓拍，并且需要满足四张车牌清晰可见、环境背景明确以及违规行为正在发生等条件；
其次，可以通过全民举报平台进行投诉，同时需提供车牌号码、环境背景清晰以及违规行为正在发生等相关证据供交警部门进行核实确认；
最后，也可由公交车前方安装的摄像头进行拍摄取证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

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在通常情况下，诉讼过程中的律师费用是由涉案当事人自行承担的。
然而，在涉及到民事和商业纠纷等特定类型的案件中，如果某一方作为被告出庭并最终赢得对原告的诉讼，那么该方有权向原告索取其所雇佣律师提供辩护服务的相关费用（根据法律规定，获胜的一方有权寻求补偿其为案件审理过程中所产生的必要开支）。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪裁定依据如下：
第一，若行为人构成本罪，根据情节轻重程度，将被量予三年以下有期徒刑或者拘役不等的刑罚，同时还需科处一定数量的罚金；
第二，当涉及款项数目巨大时，其刑罚将会升级到三年以上十年以下有期徒刑的程度，同时也需要接受一定额度的罚金处罚；
第三，如果涉案金额达到了极其庞大的地步，那么行为人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与盗窃罪之间存在着明显的差异性，主要体现在以下几个方面：
首先，从犯罪主体层面来看，职务侵占罪的实施者必须是特定范围内的人员——即公司、企业或其他组织中的工作人员；
相比较之下，盗窃罪的犯罪主体则具有更广泛的包容性，任何人均有可能成为其犯罪行为的实施者。
其次，按照犯罪客体的独特性来区分二者，职务侵占罪仅能对特定组织内部的财务进行侵占；
然而，盗窃罪瞄准的是他人拥有的财产，无论这些财物属于公有还是个人，并且大多数情况下，这些财物在犯罪行为发生之前并不受犯罪分子自身的直接掌控。
再者，这两种犯罪行为在本质上的区别在于其行为方式，职务侵占罪表现为非法占有，而盗窃罪则是通过合法途径实现对他人财物的控制。
此外，在犯罪手段方面，职务侵占罪通常是借助于职务上的便利条件，对实际掌握在手中的本单位财物进行侵占；
而盗窃罪则是采取秘密窃取的手法，获取他人的财物。
最后，从法定刑罚的角度来看，职务侵占罪的最高刑期为十五年有期徒刑，法定刑相对较轻，且量刑的幅度也较为有限；
相比之下，盗窃罪的最高刑罚可达死刑，量刑幅度相对较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的犯罪手法主要包括侵蚀、盗窃和诈骗等。
举例而言，这些行为可能包括非法转让收益或隐瞒销售收入未记入账户，在对外出售材料或物资时私自截留收取的现金以满足个人利益，以及借由向第三方借款，然后利用公司资产进行偿还的方式；
又或者是通过向第三方大量购买原材料，伪造入库单据，从而套取现金等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律理论中，假象防卫可被视为过失犯罪论处。
这种情况下，行为人的主观心理状态存在刑法所定义的犯罪过失，一般而言，此类情况皆应按照过失犯罪进行惩罚。
然而，假想防卫情形并不应该以故意犯罪方式对之予以裁决。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人明知其行为可能导致危害社会的结果，并对此抱有希望或放任态度，从而触犯了刑法规定，构成犯罪的，属于故意犯罪。
因此，我们不能将假想防卫中的故意行为等同于犯罪故意。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
若出现以下质量问题，可视为具备解除房屋购买合同的条件：
（一）若因房屋的主体结构质量严重缺陷而无法正常投入使用以至于无法实现合同目的；
或者
（二）当房屋交付给买方之后，经过严格检查和核实发现房屋的主体结构质量存在严重问题，无法满足合同所规定的质量要求；
以及
（三）如果房屋的质量与合同约定的标准相去甚远，且无法通过修复手段来恢复到约定的质量水平，那么也可以考虑解除购房合同。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。

[律师回复] 解析：
我国政府规章制度明文规定了员工享有一到三日的丧葬假期。
如员工在婚嫁当日需往返于不同地区工作场所，或者员工在远方的直系亲属不幸离世，需要亲赴现场进行吊唁和处理丧事时，可根据实际路径与交通状况，酌情赋予额外的路程假期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
若尚未收到新购房产之钥匙便察觉到房屋存在质量瑕疵或缺陷，则业主可立即与开发商进行沟通协商，要求其承担相应的维修责任。
如房屋存在重大质量隐患，业主享有权利主张撤销房屋买卖合同，要求开发商退还已缴纳的全部款项。
对于购买新商品房的业主来说，在办理房产交付及入住手续时，务必要求开发商提供所购买商品房的《竣工验收备案表》，借此核实该项目工程是否经过了相关部门的正式验收以及是否达到合格标准。
若开发商无法出具该商品房的《竣工验收备案表》，则意味着该工程并未经有关部门验收或验收结果为不合格，此时，业主有权拒绝接收该房屋，由此产生的逾期交房责任将由开发商全权承担。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房;给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
合资人无法构成职务侵占罪，究其原因在于职务侵占罪特指的对象为公司、企业或其他相关单位中的从业人员，他们通过利用自身职位所带来的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为所判处的刑法应具体依据实践情况与涉案金额而确定。
详述如下：
首先，若最终涉及的金额较小（三万元至一百万元之间），则将面临三年以下有期徒刑或拘役之惩罚，并需缴纳相应罚金；
其次，若涉案金额较大（一百万元至一千五百万元之间），将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金责任；
最后，若涉案金额极为庞大（超过一千五百万元），将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于此类事件，应处以十日以上十五日以下拘留，并在此基础上处以五百元至一千元的罚款；
若情节轻微者，则将处于五日以上十日以下拘留，并在处罚额度上处以二百元至五百元不等的罚款。
值得注意的是，如他人所持有的住房为私人住宅，擅自闯入住宅则构成了非法侵入住宅行为，不仅是违法行为，情况严重时还可能面临刑事指控和定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
在普通民众所熟知的职务侵占罪确认之后，该案件原则上无法被轻易撤回；
然而，若满足下列五种情况之一，则得以依法解除审讯程序：
首先，倘若犯罪行为已经超越了刑法规定的追诉期；
其次，若犯罪分子获得了国家方面的特赦令；
第三，如果犯罪情节显着轻微、社会危害不足，以至于无法被视为犯罪行为；
第四，依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但并未有人提出控告或控告被撤回；
最后，犯罪嫌疑人、被告人死亡等特殊情况也可导致案件撤销。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。