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理发店老板不发工资怎么办没签合同的钱

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最新修订 | 2024-09-05
针对此类状况,首先您应该尽全力搜集能够证实您在该理发店工作以及薪资约定的相关证据,例如工作记录、即时通讯记录、证人证言等等。
尽管并未签订正式的劳动合同,但是已经形成了实际的劳动关系
您可先行尝试与雇主进行沟通洽谈,明确提出索取工资的请求。
倘若经过协商仍然未能达成共识,您享有权力向当地劳动监察部门投递投诉举报信,或者直接提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理。
在仲裁过程中,您可以主张未签订劳动合同时期内应得的双倍工资差额,以及被拖欠的工资金额。
法律会坚决保护劳动者的合法权益,然而请务必重视证据的保存和及时搜集,因为这对于您的诉讼请求能否得到法院的支持至关重要。
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我是个小商店老板,一个酒店老板找我买了1600多东西,已经3个月没给,现在打电话也不接了
[律师回复] 个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的限定正确建立账簿,准确进行核算。对账资料全、核算准确的个体工商户,税务部门对其实行查账征收的税款;对生产经营规模小又确无建账本领的个体工商户,税务部门对其实行定期定额征收;具有肯定情形的个体工商户,税务部门有权核定其应纳税额,实行核定征收。个体户通常为增值税的小规模纳税额人,纳税办法由税务确定: 一、查账征收的 1、按营业收入交5%的营业税 2、附加税费(1)城建税按交纳的营业税的7%交纳; (2)教育费附加按交纳的营业税的3%交纳; (3)地方教育费附加按交纳的营业税的1%交纳; (4)按个体工商户经营所得交纳个人所得税,实行5%-35%的的超额累进税率。 二、个体工商户纳税准则 1、销售商品的交纳3%增值税,提供服务的交纳5%营业税。 2、同时按交纳的增值税和营业税之和交纳城建税、教育费附加。 3、还有就是交纳2%左右的个人所得税了。 4、如果月收入在5000元以下的,是免征增值税或营业税,城建税、教育费附加也免征。 三、核定征收的税务部门对个体工商户通常都实行定期定额办法执行,也就是按范围、地段、面积、设备等核定给你一个月应交纳税款的额度。开具发票金额小于定额的,按定额交纳税收,开具发票超出定额的,超出部分按限定补缴税款。如果达不到增值税起征点的(月销售额5000-20000元,各省有所分别),能够免征增值税、城建税和教育费附加。
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