保全和查封哪个严重

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 可以就近询问派出所，要求告知

[律师回复] 你好具体可以详细了解(*≧∪≦)????

[律师回复] 你好，具体情况说明一下，什么类型案件

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下8

[律师回复] 事故发生在什么地方？多长时间

[律师回复] 你好如果一直协商不成那这种情况研究起诉吧，除了维修以外是否有受伤住院的情况，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，您是要和他谈对象，想确认一下。

[律师回复] 那你也只能起诉申请抓人了

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 您好，请问是什么情况呢。

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 你好，建议详谈，我们帮你

[律师回复] 您好，您是要查起诉吗？

[律师回复] 划分责任问题是需要交警认定的，如果对交警认定不服，可以复议。

[律师回复] 网上查询不了，你可以委托律师处理，我是司律师

[律师回复] 您好，可以先问银行是什么原因冻结

[律师回复] 根据法律规定，查询公民身份信息，需要说明理由并委托律师，依法签署授权委托书，然后由律师去公安机关查询

[律师回复] 这种情况只能去法院这边进行查询。

[律师回复] 您好，保险公司以什么理由拒赔的呢？可以把保险单发过来，我看下拒赔理由是否合理。