上班脑梗死亡赔偿标准最新是什么

若劳动者在工作期间不幸突发脑梗致死，通常情况下可以被确认为属于工伤范畴。
针对这种情形，所涉及到的补偿标准主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三部分。
其中，丧葬补助金应依据事发时所在地区的六个月之上一年度职工月平均工资来计算；而供养亲属抚恤金则是根据职工个人工资的一定比例，向那些由于该名职工的工亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放；至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
然而，具体的赔偿金额将受到地区差异、工资水平等多种因素的影响，可能存在一定程度的浮动。
因此，我们强烈建议您尽快与用人单位进行协商，如果双方无法达成共识，也可以考虑通过劳动仲裁或其他法律手段来维护自身合法权益。