个人拖欠工资找哪个部门解决最快

面对个人工资被无故拖欠的状况，迅速实现问题解决的最佳途径往往是向负责劳动监察事务的部门提出投诉。
此类机构肩负着对所有用工企业进行全面监控和严格监管的重要职责，旨在促使用人单位尽快履行义务，支付工人应得工资。
另一方面，在法律框架内，您同样具备向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请的权利，该程序相较于其他方式更为规范且具有权威性。
然而，值得注意的是，劳动仲裁存在时效性的规定，一般为一年时间。
因此，在申请仲裁之前，您需要做好充分的准备工作，包括收集能够证明劳动关系以及工资约定的相关证据，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。
如果对于仲裁结果感到不满，您还有权向当地人民法院提起诉讼。
在此，我们建议您根据实际情况，慎重考虑并选择最为合适的解决方案。