农民工讨要工资要什么证据

当农民工向雇主追索工资时，以下这些重要的证据往往具有决定性的意义：首先是能够清晰体现双方劳动关系以及工资具体数额的劳动合同或者用工协议。
在此基础之上，工资条、欠条、结算单这类能够直观反映工资实际金额的书面凭证，其重要性亦不容忽视。
此外，详实的考勤记录可以有效地证明劳动者的工作时间长度。
同时，在工作过程中产生的相关文件，例如施工记录、派工单等，也可以作为辅助性证据。
值得注意的是，银行转账记录、微信或支付宝的工资支付记录同样具备较高的证明力。
最后，与雇主或负责人就工资问题进行的沟通记录，如短信、微信聊天记录、通话录音等，均可作为重要的证据材料。
值得一提的是，若能收集到来自其他工友的证人证言，其可信度也很高，并能对证实情况起到一定的帮助。
总而言之，证据越齐全，农民工会有利于维护自身合法权益，从而更好地解决薪资纠纷。