拖欠农民工资超过三个月如何处理

若您遭受拖欠农民工工资超过三个月之久的情况，可考虑采取以下几项法律措施：
首先，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，该部门有权力责令用人单位立即支付所欠工资。
其次，为了确保您的合法权益得到充分保障，请务必准备好与劳动合同、工资单以及工作记录等相关的证据材料，并向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
倘若对于仲裁裁决结果仍感不满，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。
在此过程中，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，要求用人单位支付拖欠的工资、赔偿金等各项费用。
同时，用人单位也可能因此面临行政处罚。
值得注意的是，无论是仲裁还是诉讼程序，均存在时效性的规定，因此，建议您务必及时行使自己的权利。