偷税漏税怎么处罚企业员工

对于涉及偷税漏税行为的企业职员所应当承受的惩罚力度，必须具体问题具体分析。
如果该职工作为直接负有领导职责的高级管理人员，或是其他直接参与缴税活动的责任人，他们将有可能面临由政府机构实施的行政处罚。
其中，这些处罚措施主要包括缴纳相应的税款和应缴纳的滞纳金，同时还将会被处以未缴或少缴税款百分之五十以上至五倍以下的罚款。
然而，若是该员工在偷税漏税的行为中所扮演的角色仅仅是辅助性或次要性的，而且即便如此其情节也较为轻微，那么他所受的处罚将相应减轻，可能主要以行政惩罚为主。
但是，具体到各个惩罚的程度，还需要根据该员工的参与程度、案件的涉案金额以及导致的不良效应等多个方面进行全面的考量与权衡。