拖欠农民工工资没有任何证据怎么办

若遭遇薪资拖欠而无有力证据支持，此事无疑将变得颇为困难。
然而，仍然存在一些可行之途供您尝试解决。
首先，您可以主动寻求与雇主或其代表的对话，同时务必在沟通过程中对谈话内容进行录音，以便在必要时作为证据使用。
对话中应着重强调诸如工作期限、薪酬金额等涉及薪酬问题的关键因素。
其次，您可以寻求其他相关人员的帮助和支持，例如与您共事过的同事们，请他们为您提供证言或者陈述，这些都有可能成为证明您曾在该公司任职及受到薪资拖欠侵害的重要依据。
同时，倘若条件允许，您亦可向当地劳动监察部门提出申诉，请求他们伸出援手进行调查处理，雇主在这个过程中或许会被迫承认其拖欠薪资的行为。
除此之外，如果您能够回想起在工作期间的某些具体细节，比如工作任务的分配、工作成果的提交等等，那么将这些细节整理成书面文件，也可以作为辅助证据来证明您所遭受的不公正待遇。
然而，在此提醒您，为了更好地保护自己的合法权益，在未来的职业生涯中，务必要妥善保存所有与工作相关的证据，如劳动合同、工资单据、工作记录等等。