工伤认定的条件包括哪三个

工伤认定通常包含以下三大要素，具体如下所述：第一，必须具备工作时间及工作场所的限制。
也就是说，必须是在正常的工作周期之内，位于由用人单位安排的特定工作环境之中，进行与本职工作紧密相连的各项活动时，才可能产生受伤的风险。
其次，应符合工作原因这一原则要求。
也就是说，只有由于当事人需要履行其所在岗位职责过程中所导致的人身损害，如因工作事项引发的意外事故或者因为职业缘故引发的职业病等，才能被视为符合工伤认定的基本要件之一。
再者，须满足上下班途中非个人主要责任的交通事故这一界定标准。
即在合理的时间段和行进路线上，遭遇非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害，方可纳入工伤认定的范畴。
然而，值得我们特别关注的是，在实际操作过程中，针对每一起工伤事例的具体认定条件可能会因个体差异而有所区别，因此，我们需要综合考虑多种因素，以做出准确的判断。