征地补偿争议向哪个部门反映

[律师回复] 当工伤赔偿出现争议时，您首先可以尝试与用人单位进行协商来解决问题。如果协商没有成功，那么还有以下一些途径可供选择。
其一，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是必须要先经过的法定程序。
其二，要是对仲裁裁决不太满意，在收到裁决书后的15天之内，您可以向人民法院提起诉讼。
另外，如果用人单位违反了国家的规定，存在拖欠或者未足额支付工伤赔偿费用的情况，您还可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会督促用人单位在规定的期限内支付赔偿费用。
在这里需要特别注意的是，在整个处理工伤赔偿争议的过程中，一定要记得收集和保存好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等等这些。因为这些证据能够帮助您更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 向未成年女性发送淫秽语言这种行为，有可能会构成猥亵儿童罪。
要知道，猥亵儿童罪并不一定非得有直接的身体接触。像通过网络、语言之类的方式，对儿童做出淫秽、下流的举动，要是这些行为已经严重到足以对儿童的身心健康造成伤害了，那同样可以构成猥亵儿童罪。
在实际的司法操作当中，定罪的时候会把语言的具体内容、发送的频繁程度以及对未成年人所带来的影响等好多方面的因素都综合起来考虑。要是情节相对来说很轻微，危害也不是很大的话，那就不会被认定为犯罪，不过可能会受到治安管理方面的处罚。所以，要是您碰到了这样的情况，一定要记得及时把相关的证据保存像聊天记录之类的，然后赶紧向公安机关报案，让法律来维护未成年人的合法权益。

[律师回复] 当老板不支付工资时，你可以首先考虑向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门可是有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查的。一般来说，他们能够督促用人单位赶紧把工资给支付了，这样就能帮你解决工资拖欠的问题。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。
要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 一般都要有相应公告的。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 无牌三轮车的责任：无牌上路行驶属于违法行为，可能会承担一定责任。但如果三轮车在右转前已提前开启转向灯、确认后方安全等，且无其他交通违法行为，即使车辆无牌，也不应承担主要或全部责任.
二轮电动车的责任：
未保持安全车距：作为后车，二轮电动车有义务与前车保持足够的安全距离，以便在前方车辆减速或停车时有足够的时间和空间做出反应。若因未保持安全车距导致追尾，通常要承担主要责任甚至全部责任.
超速行驶：如果二轮电动车超速，在发现前方三轮车右转时无法及时制动，那么超速行为也是导致事故发生的重要因素，需承担相应责任

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 您好！及时报警处理此事。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 赔偿有没有协商过呢，有多久了

[律师回复] 您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复] 这个具体要咨询一下银行

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 需要看法院的流程的，一般在3-5天

[律师回复] 您好，您可以以孩子的名义向女方索要抚养费。据法律规定，离婚后，父母对子女的抚养义务并未改变，无论子女是由哪一方直接抚养，另一方都应当负担部分或者全部抚养费。费用的多少和期限的长短，首先应由双方协议确定；如果协议不成，再由人民法院进行判决。若不直接抚养的一方不给付抚养费，直接抚养方可以以孩子的名义起诉，请求对方给付抚养费。根据《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。尽管尚未领证，也以同居关系居之。因此，您在起诉对方抚养费，应该以孩子的名义起诉，如果您需要帮助，可以电询来访。

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议