危险驾驶罪造成人员死亡的怎么判

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，驾驶驾驶造成人员死亡，并且主要以上责任的，会构成交通肇事罪，依据造成人员死亡数量和财产损失情况判刑。 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的 (二)醉酒驾驶机动车的 (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的 (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，驾驶驾驶造成人员死亡，并且主要以上责任的，会构成交通肇事罪，依据造成人员死亡数量和财产损失情况判刑。 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的 (二)醉酒驾驶机动车的 (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的 (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔责任。

[律师回复] 您好，请问您是代表哪一方的呢交通事故赔偿款除了参考交通部门出具的《交通事故责任认定书》外，还要根据交通事故中受害者实际医疗情况、工资收入、以及按城镇标准计算或农村标准计算残疾赔偿金等具体情况而定。而其中按城镇标准计算还是按农村标准计算残疾赔偿金尤为重要，不同计算标准导致赔偿款差额很大。受害者可以要求相关责任人赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、误工费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等；