对于
农民工在追索薪酬方面,可以考虑采用以下合法途径来解决问题:
首先,建议与用人单位进行友好协商,明确
工资发放的具体日期及支付方式。
其次,可以向当地
劳动监察部门进行投诉举报,劳动监察大队将会依法介入并展开调查处理工作。
再次,可以向
劳动争议仲裁委员会提出
仲裁申请,这是法定的必经程序之一。
如果对仲裁裁决结果有异议,还可以向人
民法院提
起诉讼。
另外,如果用人单位长期
拖欠工资且情节较为恶劣,可能涉及到拒不支付
劳动报酬罪,此时可以向公安机关
报案寻求帮助。
除此之外,各级政府部门也设立了专门的清欠机构以及法律援助通道,为广大农民工提供必要的支持和协助。
值得一提的是,农民工应当妥善保管好相关的证明材料,例如
劳动合同、工资单据、出勤记录等,以便更好地维护自己的合法权益。