在私人企业供职的人员通常不会构成
贪污罪。
然而,这种情形并非绝对,因为贪污罪的
犯罪主体主要包括
国家公职人员以及接受国有单位委托管理、运营国有资产的从业者。
然而,在某些特殊情况下,
私营企业的雇员也可能触犯
职务侵占罪。
这是指当他们利用自己在职务上所拥有的优势,将所在单位的财务非法据为己有的行为,若涉及到的金额达到一定程度,便可能被视为职务侵占罪的嫌疑。
在判定此类事例时,关键在于该雇员是否确实利用了职务之便,
非法占有了单位的财物,并且其
非法所得已经达到了法律规定的数额标准。
根据相关法律
法规,
数额较大的起点为人民币六万元及以上。
在实际的
司法审判过程中,法院将会对具体的侵占手段、侵占金额以及由此引发的后果进行全面的考量,以确定最终的定罪和
量刑结果。