交通责任划分不满意可以起诉吗

[律师回复] 一般情况下不能办理。职工养老保险需达到法定退休年龄且累计缴费满十五年才可办理退休手续享受待遇。十五岁不符合年龄要求，需继续缴费至符合规定。

[律师回复] 责任划分要根据具体情况来定，比如事故经过、双方行为等。建议详细说明情况，以便准确分析，或咨询当地专业律师。

[律师回复] 是发生了什么事情呢？

[律师回复] 这种情况比较复杂，需要具体分析。

如果在发生性关系时，女方是自愿同意的，并且能够证明双方是自愿发生的，那么男方可能不构成强奸罪。

但是，如果事后女方反悔并声称被强奸，公安机关会进行调查。调查的重点会包括双方发生关系时的具体情况，比如是否存在强迫、威胁、诱骗等行为，以及是否有相关的证据能够证明当时女方的真实意愿。

如果没有足够的证据证明男方使用了强制手段违背女方意愿发生性关系，就难以认定男方构成强奸罪。

您是遇到了这样的情况，还是在做相关的法律咨询呢？

[律师回复] 未满十六周岁对轻伤一级不负刑责，已满十六不满十八的，应从轻或减轻处罚，可能判处缓刑或管制等，具体还需综合各种因素判断。

[律师回复] 依据相关法律规定，起诉离婚通常需要满足以下条件：
1. 婚姻关系合法有效，即经过合法登记。
2. 存在法定的离婚事由，比如重婚或有配偶者与他人同居；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年等。
3. 调解无效。

如果您对于如何证明离婚事由或者起诉离婚的程序还有疑问，欢迎随时联系我。

[律师回复] 交通事故责任划分根据事故具体情况而定，如双方过错程度等。由交警部门勘查认定，若有争议可申请复核。协商不成可向法院起诉解决。

[律师回复] 交通事故责任划分依具体情况而定，如事故成因、双方过错等。可报警由交警认定，若有争议可申请复核或通过诉讼解决。

[律师回复] 法院扣划通常会通知债务人。这是程序要求，让债务人知晓执行情况。若债务人未收到通知，可向法院了解情况，如有异议可依法提出。

[律师回复] 你好，?是否需要继续签订合同，取决于具体情况。?根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣工连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次应当签订无固定期限劳动合同。然而，这并不意味着必须签订无固定期限合同，如果劳务派遣单位与被派遣劳动者达成一致意见，也可以继续签订固定期限劳动合同?

[律师回复] 机动车倒车时电动车撞上责任划分机动车倒车时电动车撞上责任划分

[律师回复] 未满 14 周岁的人实施盗窃行为，不会被判刑。

因为在我国刑法中，未满 14 周岁属于完全不负刑事责任年龄阶段。无论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

不过，虽然不会受到刑事处罚，但可能会对其进行批评教育，并要求监护人加强管教。同时，监护人可能需要对被害人的损失承担民事赔偿责任。

您是碰到了涉及未成年人盗窃的相关情况吗？

[律师回复] 未满 14 周岁的人盗窃他人财产 3 万元，在法律上是不予刑事处罚的。

因为根据我国刑法规定，不满 14 周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

但是，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。同时，被盗的财产应当返还给受害人。

您是碰到了这样的情况吗？

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决解答

[律师回复] 你好。你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 在任何形式的斗殴事件中，相继展开攻击的当事人所遭受的伤害和对应负有的责任界定以及相应的补偿问题都极为错综复杂。首要需要审慎思考且加以权衡的便是双方在实际冲突中所产生的过错过失的程度如何。假如在冲突的引发现象和事态的进一步升级过程中，率先发起攻击的一方显而易见地存在着过于激烈和不当的行为表现，那么此类人理应为冲突的发生和恶化承担主要的责任；然而，倘若在对方的反击过程中，后动手的一方采取了过度的行动，那么他们同样需要承担起相应的责任。至于补偿方面，受伤的严重程度无疑是决定性的关键因素。如果受害者的伤势仅限于轻微伤害级别以下，那么可能主要涉及到的就是民事赔偿事宜，其中涵盖了诸如医疗费用、护理费用、误工费用等等。但是，如果受害者的伤情已经达到了轻伤乃至更高级别的程度，那么就有可能涉及到刑事责任的追究，并且这并不意味着可以免除民事赔偿责任。在这种情况下，法院将会根据双方在整个事件中的过错过失比例、所造成的实际损害结果等多重因素进行全面的考量和评估，从而最终确定出合理的赔偿金额。通常来说，如果率先发起攻击的一方自身的过错过失较大，那么他们所能获得的赔偿金额可能会相应地有所降低。

[律师回复] 具体可以咨询当地人社局

[律师回复] 十岁孩子属限制民事行为能力人，在学校打闹致他人损伤，学校未尽到教育管理职责的应承担相应责任，双方孩子家长也应根据具体情况分担责任。可先协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 没签合同可要求双倍工资赔偿，没买五险可向社保部门投诉要求补缴。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 已满 16 周岁致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。赔偿需根据实际损失计算。没谅解书可能会被刑拘，之后由法院判决，判多久视具体情况。建议积极赔偿争取谅解，可委托律师辩护。