在针对
劳动争议进行的
仲裁活动过程中所展现出的伪造
证据现象,有可能成为“虚假
诉讼罪”的
犯罪行为佐证。
然而,对于这一犯罪行为的
量刑决策需要根据多个复杂的因素来进行全面评估和统筹考虑。
普遍来看,若此种行为情节相对较为轻微,将面临三年以下的
有期徒刑、
拘役或
管制,同时还可能面临
罚金的行为惩戒。
相反地,如果这种行为的情节极其恶劣,则可能会受到三年以上七年以下的有期徒刑惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。
在衡量此类行为的
情节严重性时,我们主要关注的是伪造证据的性质、可能给社会带来的危害,以及对
仲裁程序正常运转所带来的冲击。
若
伪造的证据对仲裁裁定结果产生了无法忽视的重大影响,可能导致他人遭受重大
经济损失,甚至严重干扰到仲裁程序的正常运作,那么这类行为通常会被视为情节严重。
然而,关于具体的量刑决策,最终还是要由法院依据事例的实际情况,依据法律的相关规定进行严谨公正的判断和处理。