工伤超过四十八小时后死亡算工伤吗

一般而言，工人在规定的工作时间段内以及其履行职责所在的工作场所中，由于突发性疾病致死或在48小时内经过积极的抢救后仍然无法挽回生命的情况，应视为工伤对待。
然而，对于超过48小时才因病去世的问题，我们不能简单地做出肯定或否定的回答。
实际上，我们需要将特定的情况进行全面的分析和评估，其中包括但不仅限于以下几个方面的因素：该疾病的起源是否与工人所从事的职业有直接关联；病人病情恶化的过程及其在治疗过程中的反应；以及及时有效的救援措施等等。
如果能充分证实导致术后康复失败的诱因与工人的工作存在直接且必然的联系，那么即使工人生存期超过了48个小时，也极有可能被认定为工伤。
但在这种情况下，我们必须提供充分可靠的证据来支撑我们的观点，这些证据应该尽可能全面和准确，例如与工作环境有关的证据，以及医疗诊断记录等等。
至于最终是否可以成功认定为工伤，还需要经过当地劳动保障行政管理部门依据真实发生的情况进行全面的评估和认证。