在此种情形之下,确定
责任主体的归属无疑显得颇为繁复。
首要之事便是伤者作为日结工,有权向雇佣方要求享有工伤
赔偿。
倘若雇佣方未能依照规定请求
工伤保险,那么理应由雇佣方承担起相当程度的
赔偿责任。
与此同时,假如中介机构在引介工作过程之中有所失责,例如未能充分揭示工作上所可能面临的各种风险或者未能对于雇佣方的工作环境进行全面的审核评估等等,那么中介机构亦有可能需要承担一定的赔偿责任。
建议所有伤者都能及时地收集并妥善保存相关的
证据材料,诸如
劳动合同、工作记录、受伤现场的照片以及
证人证词等等,以备未来之需进行索赔。
值得注意的是,还应该尽快向劳动行政管理部门提出
工伤认定的申请,通过法律手段来捍卫自己的合法权益。