关于劳工在施工现场意外身故的
赔偿问题,涉及到诸多因素的考量与权衡,有待相关方持公正客观态度进行深入探讨与协商。
安置费用应是首要关注事项之一,这部分费用主要用于处理遗体及相关事宜,其数额通常根据当地政府公布的上一年度职工月平均
工资计算得出,即六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外,对于
因工死亡的劳工
家属,还需支付一定比例的
抚恤金,以维持基本经济生计,抚慰逝者亲属的心灵。
上述两项费用之外,另有一项重要的赔偿款项——一次性工亡
补助金,其数额依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
然而,最终的
赔偿金额还需结合劳工的实际年龄、工资水平以及家庭状况等多重因素进行综合评估。
若双方在赔偿问题上未能达成共识,可能需要借助劳动
仲裁或者
法律诉讼途径加以解决。