解除劳动关系期限是多长时间内的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 内蒙古相邻关系纠纷期限多长时间 这一问题，解答如下： 《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 对于合同解除除斥期限是多长时间这个问题，解答如下, 除斥期间可以分为法定除斥期间和约定除斥期间。前者由法律直接规定，后者允许当事人根据法律自行约定。甚至在法律允许的情况下，可以由一方向对方单方提出一合理期限。 例如，中国《合同法》第九十五条规定：“法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。”这一规定明确了合同解除可以由法律规定除斥期间，也可以由当事人直接约定除斥期间，并允许在法律没有规定或当事人未约定期限时由对方催告确定合理期间。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，受害人可以在案件进入检察院阶段提起刑事附带民事诉讼，到法院开庭时候一并审理。最好还是委托律师，如果对判决不服可以上诉。可以具体联系。

[律师回复] 竞业限制期2年，补偿金按离职前十二个月平均工资30%按月支付《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

[律师回复] 延缓报废编辑 办理延缓汽车报废年限手续，车主需要携带相关申请材料到车管所办理，所需手续主要有机动车所有人的身份证明、机动车行驶证、机动车登记证书、机动车第三者责任强制保险凭证、机动车检测表。车主提交申请后，车管所会根据申请材料对车主和申请延缓汽车报废年限的车辆进行审核检测，如果情况符合要求，车管所会出具批准延缓汽车报废年限的证明。 一般情况不同类型的车辆延缓的年限不同，具体可以分为以下几种情况： 1、非营运9座(含)以下客车报废年限为15年。最初的6年内每2年审验1次，之后为1年1审，使用年限超过15年后，每半年审验1次，能通过审验即可无限延期，签注至2099年12月31日； 2、9座以上非营运客车报废年限为10年，可申请延期至20年； 3、旅游客车报废年限为10年，可申请延期至20年； 4、营运客车，报废年限为10年，可申请延期至15年； 5、轻型货车和大型货车报废年限为10年，可申请延期至15年； 6、微型货车和19座以下出租车报废年限为8年，不可申请延期； 7、20座以上出租车，报废年限为8年，可申请延期至12年； 8、带拖挂货车、矿山作业车，报废年限为8年，可申请延期至12年； 9、吊车、消防车、钻探车、专项作业车等专用车，报废年限为10年，可申请适当延期，签注至2099年12月31日； 10、全挂车，报废年限为10年，可申请延期至15年； 1 1、半挂车，报废年限为10年，可申请延期至15年； 1 2、半挂牵引车，报废年限为10年，可申请延期至15年； 1 3、三轮农用车，报废年限为6年，可申请延期至9年； 1 4、四轮农用车，报废年限为9年，可申请延期至12年； 1 5、正三轮摩托车，报废年限为7年至9年，可申请延期至10年至12年； 1 6、其他摩托车，报废年限为8年至10年，可申请延期至11年至13年； 1 7、其他汽车，报废年限为10年，可申请延期至15年。