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刘斌律师
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最新修订 | 2024-09-28
关于误工费的赔偿金确实切数额并不固定，由于它通常取决于受害者的收入情况。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
对于那些拥有稳定收入来源的受害者，我们将依据他们在事故发生后实际减少的收入进行计算；然而，如果受害者没有固定的工作或收入，那么我们会参考他们过去三年内的平均收入水平；若无法提供相关证据以证明其最近三年的平均收入状况，我们也可以参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上年度全体员工的平均工资作为基础进行计算。
在提出误工费赔偿要求时，您通常需要提交几个方面的证明材料：
首先，是能够显示出误工这一事实存在的确凿证据，比如由用人单位开具的误工证明信件、详尽的劳动合同以及工资支付详细记录等等；
其次，是能够证明您的收入状况的相关文件，例如工资单、银行交易流水、税务部门开具的纳税证明等等；
最后，还需要有医疗机构出具的建议休息时间的书面证明。
当然，具体的赔偿金额和所需的证明材料可能会因为地区差异以及案件的具体情况而有所不同。
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误工费一天多少钱赔偿需要什么手续
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法律上误工费手续需要提供哪些
误工费应该由相关的证据来证明。比如说，工资证明，工资明细单，纳税单等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天 另外还有医疗费和康复费等费用也是可以一起申请赔偿的。
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工伤赔偿刑事附带民事赔偿不合理怎么办理手续
[律师回复] 法律分析：
（1）一审判决后阶段：附带民事诉讼的当事人及其法定代理人若对附带民事赔偿部分不服，有五日的上诉期，从收到判决书第二日起算。既可以通过原审法院上诉，也能直接向上一级法院上诉，且要准备包含上诉请求与理由等内容的上诉状。这一规定给予当事人及时寻求救济的途径，保障其对不合理赔偿判决的异议权。
（2）判决生效后阶段：当事人认为赔偿不合理可申诉。需向法院或检察院提供新证据线索及能影响原判决认定事实、适用法律错误的材料，并阐述原判决附带民事赔偿部分错误的理由。法院或检察院审查后决定是否启动再审程序，为生效判决后仍有诉求的当事人保留了纠错机会。
提醒：
不同阶段处理方式有别，注意上诉期限，申诉要准备充分材料 。
（1）一审判决后阶段：附带民事诉讼的当事人及其法定代理人若对附带民事赔偿部分不服，有五日的上诉期，从收到判决书第二日起算。既可以通过原审法院上诉，也能直接向上一级法院上诉，且要准备包含上诉请求与理由等内容的上诉状。这一规定给予当事人及时寻求救济的途径，保障其对不合理赔偿判决的异议权。
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快速解决“刑事辩护”问题
离婚后双方继续还房贷可以吗
[律师回复] 离婚后双方能够继续共同还房贷。从法律层面，即便夫妻关系解除，离婚前的共同债务如共同房贷，双方负有连带清偿责任。协商一致继续共同还贷在操作上也具备可行性。
为更好保障权益，有以下建议：
1. 签订书面协议，清晰界定各自还款份额，可根据双方经济状况确定，比如一方经济条件好承担大部分还款。确定之后，在
后另起一段。
2. 明确具体还款方式，例如是每月固定日期转账还款，还是通过共同账户还款等。确定之后，在
后另起一段。
3. 详细规划房产权益分配，避免日后因房产增值等问题产生争议。确定之后，在
后另起一段。
若一方中途不愿还款，另一方独自承担剩余房贷后，要及时依据协议和法律规定，向对方追偿超出自己份额的已支付款项，维护自身合法权益 。
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1. 签订书面协议，清晰界定各自还款份额，可根据双方经济状况确定，比如一方经济条件好承担大部分还款。确定之后，在
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您好，请问公司以公司经营不善为由，把工资绩效拿20%出来做绩效考核，但是每个月基本全扣，已经扣了7个月了，3年的劳动合同即将到期，签了续签通知书了，请问如果第二份合同写绩效占比20%。我可以拒签要求经济补偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通
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办离婚手续需要几天
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与办离婚手续需要几天相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭施工误工费怎么算的
[律师回复] 施工误工费的计算，一般从这几个方面来考虑：
1.误工时间：得按照实际误工的天数算。通常从受伤或者事故发生那天开始，一直算到恢复工作那天为止。
2.收入减少情况：要拿出因为误工，实际收入减少的证明，像工资单、纳税证明这类的。要是没办法提供准确的收入证明，那就按照同行业的平均收入来计算。
3.相关法律规定：按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，误工费等于误工收入乘以误工时间。
举个例子，有个工人每个月工资是8000元，因为施工事故误工了30天，那他的误工费就是8000除以30再乘以30，等于8000元。不过，具体计算的时候，得结合实际发生的情况，还有相关的证据来确定，不能一概而论。
1.误工时间：得按照实际误工的天数算。通常从受伤或者事故发生那天开始，一直算到恢复工作那天为止。
2.收入减少情况：要拿出因为误工，实际收入减少的证明，像工资单、纳税证明这类的。要是没办法提供准确的收入证明，那就按照同行业的平均收入来计算。
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快速解决“交通事故”问题
被打鼻骨骨折赔偿误工费多长时间
[律师回复] 关于误工费的计算，主要看受害人的误工时间以及收入状况。具体如下：
1.误工时间确定：一般是依据医疗机构出具的证明来定。要是因伤致残且持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。比如只是鼻骨骨折，通常误工时间大概在60日至90日左右，不过具体还得结合受伤者职业、受伤前收入水平等综合判断。
2.误工费计算方法：
受害人有固定收入，就按照实际减少的收入来算误工费。
受害人没有固定收入，按最近三年的平均收入计算。
要是受害人没办法举证证明最近三年平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
1.误工时间确定：一般是依据医疗机构出具的证明来定。要是因伤致残且持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。比如只是鼻骨骨折，通常误工时间大概在60日至90日左右，不过具体还得结合受伤者职业、受伤前收入水平等综合判断。
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受害人有固定收入，就按照实际减少的收入来算误工费。
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看情况：一、双方自愿离婚，对财产分割以及子女抚养问题达成一致的，可以共同到一方户口常住所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。一般情况下，当天就可以办理完手续；二、不符合上述情况的，由想离婚的一方向对方所在地的法院起诉离婚。法院采取简易程序审理的，最多需要三个月。采取普通程序审理的，最多需要六个月。
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婚姻家庭婚姻存续期间婚内协议
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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劳务受伤单位给误工费吗
[律师回复] 关于劳务受伤单位给误工费这事，一般情况下是应该给的。
首先，按照相关法律规定，在劳务关系里，提供劳务的那一方要是因为劳务受到损害了，接受劳务的这一方就得承担侵权责任。而误工费呢，它就是因为劳务受伤产生的损失当中的一种，所以接受劳务的单位是得赔偿的。
其次，说说具体的赔偿标准。一般是按照劳务人员因为受伤而实际减少的收入来算，像工资、奖金、津贴这些都得算进去。具体分两种情况：
1. 要是劳务人员有固定收入，那就按照他实际减少的收入来计算误工费。
2. 要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入算。要是没办法确定最近三年平均收入，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之，劳务受伤单位通常是要给误工费的，这样能弥补劳务人员受伤后的经济损失。
首先，按照相关法律规定，在劳务关系里，提供劳务的那一方要是因为劳务受到损害了，接受劳务的这一方就得承担侵权责任。而误工费呢，它就是因为劳务受伤产生的损失当中的一种，所以接受劳务的单位是得赔偿的。
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1. 要是劳务人员有固定收入，那就按照他实际减少的收入来计算误工费。
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住院营养费误工费手续需要单位开具证明吗？
住院营养费误工费等手续是需要员工的用人单位开具相关的证明的。公司需要配合员工的要求开具相关的材料来证明该员工是单位的公司以及相关的职位，来证明确实因为治疗产生了一定的误工费的产生。
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工伤赔偿工人工伤赔了误工还要赔付工资吗
[律师回复] 工伤赔偿里面，一般是包含了因为工伤造成的误工损失的。
1. 关于停工留薪期：工伤职工在这个期间，原来的工资福利待遇是不会变的，由所在单位按月来支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情很严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。
2. 费用支付情况：如果用人单位已经按照工伤赔偿的规定把误工相关费用支付了，那通常就不用再重复支付工资了。但要是工伤职工在停工留薪期结束后，还需要休养，而单位又没有支付工资，这种情况下，职工就可以依据相关法律规定来主张自己的工资权益。
总之，要不要额外支付工资得根据具体情况来判断，重点就看是不是已经包含在工伤赔偿的范畴里了。
1. 关于停工留薪期：工伤职工在这个期间，原来的工资福利待遇是不会变的，由所在单位按月来支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情很严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。
2. 费用支付情况：如果用人单位已经按照工伤赔偿的规定把误工相关费用支付了，那通常就不用再重复支付工资了。但要是工伤职工在停工留薪期结束后，还需要休养，而单位又没有支付工资，这种情况下，职工就可以依据相关法律规定来主张自己的工资权益。
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民事案件怎么赔偿误工费
[律师回复] （一）如果是受害人，要注意及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。
（二）有固定收入的，务必保存好单位出具的误工证明以及工资流水等相关材料。
（三）无固定收入的，尽量收集近三年收入情况的证据，若实在无法举证，也了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资的信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
（二）有固定收入的，务必保存好单位出具的误工证明以及工资流水等相关材料。
（三）无固定收入的，尽量收集近三年收入情况的证据，若实在无法举证，也了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资的信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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两个都同意离婚能不能去法院办手续
[律师回复] （一）确定管辖法院：要先搞清楚该向哪个法院提起离婚诉讼，一般是被告住所地法院，如果被告住所地与经常居住地不一致，以经常居住地法院管辖。
（二）准备材料：写好起诉状，把双方同意离婚的意思、财产分割、子女抚养等内容写清楚，同时准备好相关证据，比如结婚证、身份证等。
（三）参加庭审：按照法院安排的时间准时参加开庭，在庭审中配合法官进行调解。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚 。既然双方都同意离婚，法院会依法进行调解并处理。
（二）准备材料：写好起诉状，把双方同意离婚的意思、财产分割、子女抚养等内容写清楚，同时准备好相关证据，比如结婚证、身份证等。
（三）参加庭审：按照法院安排的时间准时参加开庭，在庭审中配合法官进行调解。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚 。既然双方都同意离婚，法院会依法进行调解并处理。
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离婚需要手续费吗
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