公司拖欠工资可以起诉股东吗

一般来说，当企业拖欠员工工资时，应当以上述企业作为被告启动法律程序。
原因在于，这类公司具备独立的法人地位，凭借其自有资产对外担负经济责任。
然而，在某些特殊情况下，也可以将公司股东列为被告人。
比如说，如果股东没有完全履行或者根本就没有履行他们的出资义务，或者存在着抽逃出资等有损于公司利益、进而影响到公司支付工资能力的不当行为。
在此种情况下，劳动者需要承担起相应的举证责任，来证明股东确实存在上述违法行为。
我们建议您首先尝试通过与公司进行友好协商来解决问题，如果协商无果，您还可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者提出劳动仲裁申请。
如果对于仲裁结果仍然不满意，那么您可以进一步考虑向法院提起诉讼。