利用职务的便利去
窃取员工公款可能涉嫌
职务侵占罪。
所谓的职务侵占罪,就是特指那些担任公司、企业和其他各类型组织成员的人士,他们利用自己职务上所拥有的权力,将所在单位的财务非法据为己有,且
涉案金额达到了一定程度的
犯罪行为。
要判定某人是否已经触犯此法,关键就在于他是否确确实实的利用了在他所供职的单位中所享有的职务便利,以及他所窃取的财务数额是否达到了法律规定的“较大”标准。
关于这个“较大”的起始点,根据现行的司法解释,通常是以6万元人民币作为基准线。
若某次侵占行为所获取的非法利益没有达到这一标准的话,那么通常也不会被判定为
犯罪,但他有可能会遭到单位内部的纪律
处罚或者其他形式的民事追偿责任。
然而,在实际的
司法审判过程中,还需要结合具体的侵占手法、情节等多方面因素进行综合考量,才能最终认定一个人是否应该承担
刑事责任。